律师说法·工伤赔偿
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工程分包对分包单位有何规定是什么若用人单位满一年未与员工签订书面劳动合同，通常视为达成无固定期限劳动合同。您已工作超三年且未签合同，有权向劳动争议仲裁委员会申诉，要求双倍赔偿。请尽快采取行动，维护自己的合法权益。1.6k浏览
转包分包纠纷
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亲子鉴定费用价格表：全面解析与选择指南亲子鉴定作为一种法医学技术，被广泛应用于确认亲子关系、解决法律纠纷等场合。然而，对于许多考虑进行亲子鉴定的个人或家庭来说，费用是一个重要的考量因素。本文将全面解析亲子鉴定的费用构成，探讨影响费用的各种因素，并提供选择鉴定机构的实用指南。1.8k浏览
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欠网贷无力偿还2024年新规出来了2024年最新法律法规对欠网贷无法偿还的情况进行了调整。首先，提高了借款方准入门槛，要求提交真实有效资料并通过多维度风险评估。其次，借款人可申请分期偿还，但需经贷款机构或法院批准。拒绝偿还者将受法院判决强制执行。最后，限制了网贷平台逾期罚息的利率，以减轻借款人负担。这些调整旨在防范风险和保障借款人权益。1.6w浏览
网络金融纠纷
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热门问答·工伤赔偿
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工伤职工伤残鉴定标准2024
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职工工伤伤残鉴定标准
工伤伤残鉴定标准 依据国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。
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工伤赔偿
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职工工伤残鉴定费谁出？
工伤鉴定费用一般是单位出。具体而言，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。工伤职工或者其直系亲属提出工伤认定申请的的，鉴定费则其预先垫付，可向工伤保险机构或者用人单位索取。
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最新职工工伤伤残鉴定标准
一级：1)极重度智能减退;2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;5)重度运动障碍(非肢体瘫;b)二级：1)重度智能减退;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)双侧上颌骨完全性缺损。
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工伤赔偿
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职工工伤伤残鉴定标准有哪些
一级：1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫;5)面部重度毁容，同时伴有表b 2中二级伤残之一者。二级：1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤3级。
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公司违法解除劳动合同后起诉我赔偿20万
公司安排不属于我本职工作，然后我记录没有时间写，并且没写记录的钱一个月500的岗位工资已经扣了，还要起诉20万
[律师回复] 你好，起诉你二十万的理由是什么？
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职工工伤伤残鉴定标准是什么
一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫，肌力≤2级)二级1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级)三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫。
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工伤赔偿本人13岁半骑二摩托车出了交通事故，使对方肋骨折2根，伤情鉴定为轻伤二级，我方主要责任，伤者次要责
[律师回复] 你要问什么问题，不要只是陈述案情。
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快速解决“交通事故”问题
因集团公司内部调动原子公司要先提交离职申请，新子公司才能面试。原子公司离职申请离职日期为2月底，一直没批准，一直在上班。同时新子公司流程走完薪资下来不是很满意，想留任原子公司。但原子公司又在6月初批了之前提交的离职申请，咨询一下此离职申请是否无效，视为继续履行劳动合同。我可不可以继续留下工作？公司不能强制我离职，强制我办理离职手续是否要赔偿N+1？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
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