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高温补贴发放注意事项

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最新修订 | 2024-02-25
您好,为您补充2017福州市高温补贴的支付条件和支付标准   (一)支付条件:劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。   适用时需注意:用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴,从事露天岗位工作必须发放,非露天岗位作业,如能够将温度降低到33℃以下,可以不发放;   另外还需注意:在工资清单中列明具体项目及数额。   (二)支付标准:每人每月200元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元,即200元÷21.75天;用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴;   (三)发放时间:每年5月至9月期间;   (四)用人单位的高温津贴纳入工资总额,但不包括在最低工资标准范围内。
高温补贴发放注意事项
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济南高温补贴发放标准,高温补贴时间
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。
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山东高温津贴发放2023
自6月起,山东省企业职工防暑降温费将发放,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。发放标准为非高温作业人员每月140元,室外作业和高温作业人员每月200元。
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兼职有高温津贴吗,高温补贴发放标准是什么
高温补贴是盛夏期间,在超过一定高温时,对在岗工作的劳动者的一种劳动保护措施,不是福利费。所以,只要在盛夏期间在岗工作,不论是否退休,是否临时工作,都应该得到高温津贴。
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销售有高温费吗,高温补贴如何发放?
不可一概而论,销售的种类有很多种,包括超市里的售货员、商场里的导购,这些都属于销售者,但是其是没有高温补贴的。但在街上拉顾客,例如迎宾、或者是企业里跑销售的,都是可以得到高温费的。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。
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温州高温补贴发放标准是什么
企业职工夏季高温津贴标准为室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。
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