贵阳产假总共能休多少天

[律师回复] 如果已经过去上班了，后来又以距离远不想去的，离职没有补偿。

[律师回复] 物业需要承担赔偿责任的

[律师回复] 可以主张加班费，但是看你有没有加班的相关证据

[律师回复] 首先劝和不劝离，能和好最好，非要离的话协议离婚省事省力省钱！实在协商不了只能起诉离婚！核心点找出过错方的重大过错的证据，争议焦点一般就是围绕孩子抚养权和财产债务分割。具体情况都要当面详细沟通

[律师回复] 你这个离婚协议，具体是怎么写的？我得看一下，因为离婚协议本身他跟遗嘱似的，两个性质的，只有另一组了，那你在他俩去世之后，60日之内才能表示继承，或者是不计成，那你现在只有的离婚协议的话，你的继承权很难得到保证

[律师回复] 就医你有什么需要咨询的

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 第一顺位继承人继承，

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 婚后购买大部分属于夫妻共同财产，最好婚前购买

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
受贿罪中涉及的货币若是虚假的，仍视为既遂；
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中，通过各种方式获取他人财物，或是非法收取他人财物，进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先，受贿犯罪可以划分为三个主要阶段：
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达，为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件，只有当受贿者真正地接收到贿赂，才能算是他们所追求的直接结果。
因此，只要受贿者已经实际接收了贿赂，就意味着他们已经达到了犯罪的目的，从而构成了犯罪既遂。
其次，根据相关法律法规的规定，受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可，即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功，并不影响法定的构成要件，因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三，将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂，也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的，符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点，实际上缺乏理论支持。
最后，关于受贿者所收取的是假币的问题，这只是行贿人的一种欺诈手段，并非受贿者的主观意愿之外的因素，因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在服装销售领域中，售卖假冒伪劣商品将面临行政罚款处罚。
若情节特别严重，可能面临刑事审判阶段，判处有期徒刑，具体刑期视销售金额而定。
对于销售额较大者，可判处三年以下有期徒刑，如涉案金额巨大，则需接受三至七年有期徒刑，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为并构成职务侵占罪的情况下，犯罪人若在服刑期间显现出积极且持续的良好行为，那么他们便有可能获得假释的机会。
依据现行法规，对于被法院判决有期徒刑的犯人来说，他们需要在刑罚执行完毕后，完成至少原定刑期的二分之一以上；
而对于被判定为无期徒刑的犯人，则要求其在实际上已执行了至少十三年的刑期。
此外，这些犯人还必须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，展现出真正的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，这样才能获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
1.涉及到广告宣传方面的问题，包括但不仅限于广告内容中的过度吹捧和夸大其词，以及在广告宣传语或文案中出现欺骗消费者的表述等。
2.涉及到无证经营或者是超越了所注册的营业范围进行运营等情况，例如并没有获得对应的行政许可，或者是已经超过了注册许可的营业范围内经营活动，且与之相应的资质证明已然过期等。
3.商品质量这一方面的问题，比如销售已经过保质期的食品，在食品中添加非食品成分，添加剂过量，产品质量不符合相关规定等等。
若企业确实存在上述违法违规行为，那么职业打假人的行为并不构成敲诈勒索。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。

[律师回复] 解析：
1.当退休人员被判定有刑事责任且正在服刑期间，将无法享受到基本养老金待遇；
然而，倘若刑罚执行完毕并解除拘禁，则可以恢复到服刑前所拥有的基本养老金待遇水平。
2.当退休人员被判决拘役或者被宣告缓期执行有期徒刑时，他们在拘役或缓刑期间是享有基本养老金待遇的，但是这些时间内的基本养老金并不参与之后的调整计划。
3.当退休人员正处于劳动教养期间，他们仍有权享受基本养老金权益，并且他们所领取到的基本养老金也将按照未来的基本养老金调整政策进行变化。
4.若退休人员在服刑或劳动教养期间不幸离世，那么他们个人账户储存额中个人缴费余额部分的本息可以由继承人继承，但其遗属将不能再享受其他相关待遇。
5.对于被判处管制以及监外执行的退休人员来说，他们仍然可以获得基本养老金的发放，但在此期间他们的基本养老金不会参与任何形式的调整。
6.当退休人员因为涉嫌犯罪而被通缉或在押尚未确定罪名期间，他们的基本养老金将会暂时停止发放。
一旦法院最终判定他们无罪，那么在被通缉或羁押期间所停发的基本养老金将会得到全额补发。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行条例》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪的立案标准，主要包括以下几点：
首先，当个人所收取的贿赂款项累积达到或超过五千元人民币时即可构成犯罪；
其次，即使个人所收到的贿赂金额尚未达到五千元人民币，但若其行为引发了严重的后果，例如：
由于该受贿行为导致国家或公共利益遭受重大损失；
或者在施加压力给相关部门、机构或个人时表现出故意刁难和威胁的态度，从而对社会产生恶劣影响；
亦或是采取强制手段获取他人财物等情况下，也可视为犯罪。
对于受贿罪的惩罚措施，根据涉案金额以及其他严重程度的不同，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应的罚金；
如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处七年以上有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占的相关法律处置途径及严重性规定包括：
首先，必须明确的是，对于任何公司、企业或其他组织机构的员工来说，若是利用其在工作中的职务便利，私自将本单位的财产据为己有且数额较大的话，那么该名员工将会面临由人民法院所作出的五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
其次，如果职务侵占的金额达到巨大的程度，那么这名员工将会受到更为严重的惩罚，即五年以上有期徒刑，并且可能会被同时剥夺财产所有权。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规，若数额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而若数额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织机构的员工，利用其在工作中担任的职务便利，将本单位的财产非法占为己有的行为。
对于已经完成的职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于数额巨大的情况，则将被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他组织机构的员工，若利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。