律师说法·劳动纠纷
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劳务派遣合同试用期时长规定是多少劳务派遣协议不包含试用期条款。试用期仅限于用人单位与员工协商决定，劳务派遣多用于短期或临时岗位，无设定试用期的传统。劳务派遣中的用人单位与工人非劳动关系，故无试用期约定。1.5k浏览
劳务派遣
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中介买卖房屋应如何签订合同在房屋中介交易中，签约须注明卖方（所有权人）的详细信息，以及买方及其代理人的资料。合同应详列房屋位置、不动产权证号、所有权性质、面积和装修情况。最重要的是，买卖双方需就支付方式和金额达成明确且具体的约定。1.4k浏览
房屋买卖
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哪些情况下可以签订员工入职免责协议签订免责协议需确保以下关键要素：一是协议各方需对条款有完全自主决定的权利；二是基于平等自愿原则，协议的达成必须体现双方真实的意思表示；三是协议内容不得触犯国家法律和行政法规的强制性规定，以维护合法性和有效性。1.7k浏览
劳动关系
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热门问答·劳动纠纷
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雇佣未签劳动合同
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雇佣未成年工不签劳动合同违法吗
当然是违法的，满16周岁的未成年人可以和用人单位之间建立劳动关系，但是用人单位不能因为员工不满18周岁就不签劳动合同，即便是未成年工，如果不签合同，公司也要支付双倍工资。
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劳动纠纷
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷父母离婚，8周岁以上未成年人，你有自己选择跟谁的权利吗？还是要根据情况判断？
[律师回复] 八周岁以上小孩有自己选择的权利
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚了有离婚协议，但对方迟迟未履行协议，离婚以后又掌握对方婚内出轨录音，还会按照离婚协议判吗？
[律师回复] 一般情况下，离婚协议具有法律效力，对方不履行时，另一方可以向法院起诉要求其履行。
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不签订劳动合同的雇佣关系
不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。
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劳动纠纷你好孩子幼年时离婚，期间未履行扶养责任，也未见孩子，现在孩子高中突然要见孩子，怎么办
[律师回复] 你好，可以让对方付抚养费
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雇佣关系是否签订劳动合同
关于雇佣关系是否要签订劳动合同的这个问题，要看双方建立的是否为劳动关系，劳动关系和雇佣关系本质上没有多大的区别，如果属于劳动关系，必须签订书面劳动合同，《劳动合同法》中规定，签合同的时间不能超过建立劳动关系以后的一个月。
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劳动纠纷你好，我是一名中医大夫，在帮助其他大夫的病人做理疗后，未及时撤开烤灯，患者起身碰到烤灯上，造成浅一度烫伤，已经及时带患者去看病，并付相关费用，先患者要求私了，赔偿9000，我该怎么办
[律师回复] 您好，建议您对患者进行赔偿
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雇佣人不签劳动合同怎么办？
与对应的用人单位协商解决，如果协商解决不了那么就可以找相关的劳动部门申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以起诉到对应的法院，但是前提必须是自己有足够的证据能证明存在劳动关系。
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劳动纠纷
单位公车外出，途中发生车祸，左侧超车撞倒大树，司机超龄雇佣，请问副驾驶受害人如何向单位和司机索赔
[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担 反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔
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你好，楼上邻居没有装修，未封阳台。因下雨把漏水到楼下，造成损失应该由谁承担。该楼已过保质保期。阳台防水不好。
[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下
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