雇员致人损害赔偿责任

[律师回复] 那个啥，你要是被谁给打伤了，那么法律规定的赔款都有哪些？一般来说会有治疗费，陪护费,工资没了的话也能找他们算回来，还有就是车费，酒店住着的钱，吃的东西也要算上一点，叫什么住院伙食补贴费。当然，如果真的严重到残废那就还要再加上一大笔残疾赔偿金了;而如果是死翘翘了的话，那就不能少了丧葬费、家里人的费用和那个叫死亡赔偿金的东东。具体要赔多少钱，这就要看你自己受的伤到底多重，还有就是打你的那个人有没有错来决定了。

[律师回复] 喝完酒以后打别人算不算犯罪？这得看被打的人受伤严不严重以及你打他的时候心里是什么想法等等因素。如果说把人家打得不轻，甚至骨折了，那你心里肯定是想让人家疼的，那么这样的情况下可能就会判定成故意伤害罪。不过，如果只是打得人家有点疼而已，没有严重要去医院的程度的话，可能就只是达到了治安管理的处罚范围。可喝酒不是可以逃避承担法律责任的借口。

[律师回复] 简单来说，就是当有人因为你的教导而去干了坏事，而且把别人给害死了的话，那你这个教唆犯就得承担更严重的法律后果。在这种情况下，判罚你会根据你在整个犯罪事件中的角色和贡献来决定。要是你是罪魁祸首，那么你就要被当成主犯来处理，反之，若是你只是帮凶，那你就只能被当作从犯来惩处。不过，有一点需要特别注意，就是如果你教唆那些小孩子做坏事的话，那你就肯定会被严厉惩罚。

[律师回复] 要是你不小心把别人打成了轻伤，那你可就得进监狱蹲个几年喽。不同的情况，时间长短也会有所区别。这个时候，咱们得看你到底是为了什么才这么干？是用了什么方法？有没有给人家造成特别大的伤害？还有就是你是不是主动去警局自首的？有没有帮警方破案立功等等这些情况都会成为法官量刑的依据。当然，如果你愿意积极地赔钱给受害者，让他们原谅你，这样的话法官可能会给你减轻一些惩罚。

[律师回复] 您好，能详细说明下情况吗!

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 具体是什么违法事项？给您本人造成了怎样的侵害？

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下劳动派遣公司的做法有违法律规定，且处罚过重，协商未果的情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的

[律师回复] 协调法官处理一下就可以了。

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好 可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看地板损害的原因以及是否在保修期内、及是否属于公共部分而定，不可一概而论

[律师回复] 您好 ，建议通过法律途径维权

[律师回复] 看公司有没有跟你签劳动合同，并且你在单位上了多久的班

[律师回复] 您好，工伤的标准和交通事故的标准是不一定的。您是因为什么受伤的？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，建议您向有关部门进行投诉