律师说法·合同事务
-
夫妻双方都有债务时，离婚应如何处理离婚案件中，夫妻债务鉴定至关重要。非共同债务由个人负责，共同债务需双方共同承担。处理离婚时，债务问题牵动财产分割、子女抚养等多方面。共同财产不足以偿债或双方协商不成时，法院会依据财务状况、权益保护原则裁决债务分配，可能强制较强经济能力方独自或分担债务。离婚不仅是婚姻关系的终止，更是复杂经济法律问题的解决。1.3k浏览
夫妻债务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医疗纠纷诉讼时效是几年呢向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。1.1k浏览
医疗事故责任
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
软件著作权能否由多人共同申请本服务支持多人联合申办软件著作权，无论是个人还是企业（含或不含法人），只要能提供共同开发证明，均可以独立或职务作品形式向登记机构备案，记录并保护其软件权益。个人以个体身份登记非职务软件，企业则针对自主研发或职务作品进行登记，以获取权益保障。1k浏览
软件著作权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125395人选择咨询律师
工作签合同随时辞职吗
一键咨询
为您推荐
合同没签辞职可以随时辞职吗
合同没签辞职可以随时辞职，但是不建议劳动者随时辞职。虽然用人单位是违法的，但是一码归一码，劳动者还是要按照辞职流程办理离职手续的。不过自己先不要办自离，可以要求用人单位对自己赔偿，工龄越高赔偿的金额也就越高。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些工作可以随时辞职?
临时性的工作可以随时辞职，除此之外其他的工作如果要想辞职的话，必须要提前三天或者是30天通知用人单位，当然如果说用人单位存在着严重的过错，比如说没有按照法定规定来缴纳社会保险，就可以及时的辞职，这是法律所赋予劳动者的一项权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作都可以随时辞职吗？
工作不可以随时辞职的，根据《劳动合同法》的相关规定，对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位，并做好工作交接程序，避免给用人单位造成损失，否则是需要追究相关的违约责任的。
10w+浏览
劳动纠纷一私立学校聘用我当老师，但没签协议，暑期学校在统一补课，让我提前开始工资。现在补课结束，马上要正式开学了，突然告诉我被辞退了。到底违法不违法。能不能帮我把工作保住？
[律师回复] 上了几个月班了，可以具体电话联系咨询
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
离婚案，我和我妻子结婚12年，育有一子11岁。我妻子有精神病20年左右，一直吃药到现在还吃。结婚到现在没有工作过一天，没有挣过一分钱，她连自理生活能力都没有，今年7月15号她父母来我家找我说我俩感情破了裂，要和我离婚，孩子扶养权归我妻子，让我每月给生活费2000元。让我签份离婚协议我没签，我说孩子归我，我不让她拿一分生活费，她不肯起诉到白马寺法院，今天法官让我准备一些证据提交给法院。
[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作是全职可以随时辞职吗
工作是全职不可以随时辞职，不管是在任何一个单位上班，想离职都需要跟用人单位打辞职报告。如果劳动者因为没有跟用人单位沟通进行辞职，那么给用人单位造成重大损失的，用人单位可以要求劳动者进行赔偿，且劳动者必须赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5727 位律师在线，高效解决问题
没签合同能随时辞职吗？
没有签署劳动合同，员工是可以进行随时辞职的。并且根据劳动者为用人单位工作的时间，如果超过一个月没有超过一年，那么员工可以向用人单位要求支付两倍的工资。如果用人单位拒绝支付，可以向劳动仲裁委员会提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷事业单位人员因售不合格产品判缓会开除工作吗？因厂家出问题牵连到我，是22年立案，23年找的我
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我跟这个公司合作他的公司法人去世了，他跟他老婆在他没去世之前就离婚了他的孩子没有满18周岁，但是他公司的大股东是他的母亲，现在他的哥哥要把他的公司转到他的名下这个公司法人名下还包括50亩工业用地，我们的债务该怎么维权
[律师回复] 诉讼，请律师协助处理事务
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****6115
187****1767
159****7271
