河北陪产假包含双休日和法定假日吗

年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日，所以年休假是不含双休日的。

在北京婚假是包含双休日的。在我国的婚假的工资发放的规定中，如果是用人单位签订的劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果是集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

男职工的陪产假国家没有统一规定，但部分省有自己的相关规定，根据《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定，符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，配偶享受晚育护理假3天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

通常在单位女职工怀孕之后，其实用人单位就会严格按照国家的规定，对怀孕女职工各方面的权益做出保障，除了不会安排一些过重的工作给女职工外，同时当怀孕达到了一定时间之后，还会允许女职工休产假。而男职工虽然自己不会怀孕，但自己的合法配偶可能会有这样的情况，那么此时男职工是否能休陪产假呢?下面就让律图小编来为你解答疑惑。

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