合伙人合作协议书 技术占股

[律师回复] 解析：
在侵占罪中，其他严重情节包括以下几种情况：
首先，侵占残疾人、孤寡老人及丧失劳动能力者所持有的财产；
其次，侵占他人具有重要意义的生活资料或生产资料；
再次，因侵占他人财物导致他人向公安机关提出申诉，尽管公安机关已进行劝告，但仍拒绝归还财物；
此外，将侵占所得财物任意挥霍，给他人带来重大经济损失；
最后，造成极其严重的后果或者存在其他恶劣情节的。
依据相关法律法规，将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，拒不归还的，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
对于将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交出的，也将按照相应规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在企业发生安全事故时，身为股东通常无需对此负责。
然而，如果其身为主要责任人，则需依照具体情况承受相关责任。
若该行为已构成犯罪，那么作为主要责任人的股东有必要承担刑事责任，并且还需负担相应的民事赔偿责任。
反之，若未达到犯罪程度，仅需承担民事赔偿责任即可。
关于刑事责任方面，根据法律规定，企业如违反国家规定，降低工程质量标准，从而导致重大安全事故的发生，对于直接责任人员，将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若情节特别严重者，将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若行为人的作为已经构成了侵占罪的要件，则必将承担相应的刑事责任。
侵占罪，顾名思义，是指一种以非法占据为核心目的，将原本属于他人的财物、遗失物品或掩埋物品通过非法手段据为已有，涉案金额达到法定标准且拒绝归还原主的违法行为。
依照国家《刑法》涉及这方面的规定，其刑罚范围主要包括两个层次：
对于犯罪情节较为轻微者，处以二年以下有期徒刑、拘役或罚款等惩戒措施；
而对于犯罪情节严重者，则处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在讨论盗窃案件能否进行调解之前，
首先需要明确该盗窃行为是否构成了刑事犯罪。
具体而言，若盗窃行为尚未达到犯罪程度，则可以考虑通过调解方式解决纠纷；
然而，若盗窃行为已经触犯刑法，那么便无法进行调解。
根据我国相关法律规定，对于盗窃公私财物的行为，若涉案金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特定情形之一，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被处以罚金。
其中，个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元之间的，视为“数额较大”；
而当涉案金额达到人民币3万元至10万元时，则属于“数额巨大”范畴；
若涉案金额高达人民币30万元至50万元，则可认定为“数额特别巨大”。
盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，采用秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
犯罪者一旦获取了受害人的谅解并且得到其亲笔签署的谅解书，便可依据法律规定予以适当从轻处理。
对于盗窃公私财物的行为，其价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的，应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
向他人提供手机卡以参与诈骗活动者，通常情况下构成共同诈骗罪。
详细内容如下：
首先，电信诈骗即犯罪分子借助电话、网络及短信等手段，编造不实消息与骗局，透过遥控受害者不接触方式进行诈骗，诱使受害者将资金汇入罪犯手中或者进行转账交易的违法行为；
其次，提供手机卡以协助进行电话诈骗，这属于协同犯罪的范畴，应依据实际情况予以适度减轻处罚。
关于诈骗罪的构成要件，如下所述：
第一，其侵害的客体主要是公共财产权以及私人财产所有权；
第二，其在客观层面展现出采用欺骗手法获取数额较大的公共财产；
第三，其主体为一般主体，只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪主体；
最后，其主观方面表现为直接故意，并具有非法占有公共财产的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
该离职请求应详细注明申告人之姓名，性别，年龄，联系信息等个人基本资料；
明确阐述提出此次离任申请之具体理由及原因；
清晰表达对此次离职请求能够得到公司批准的期望与期许；
郑重声明本人将全力协助公司完成各项工作交接事宜；
并在末尾处亲自书写署名，并标注离职日期等相关细节。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.投资决策所潜藏的风险；
2.企业在日常运营中所面临的各类风险；
3.受宏观经济环境与政策变动影响的资本市场所孕育出的风险；
特别是政策调整可能引发的各类未知风险；
4.涉及到合同协议及知识产权等方面的法律问题所引发的潜在风险；
5.实施过程中可能出现的各类风险及其相关因素。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十二条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

[律师回复] 解析：
若股票账户遭遇盗用并实施恶意交易行为，则涉嫌违法犯罪，情节严重者可能触犯刑法规定，构成刑事案件中的盗窃罪。
依照相关法律法规，盗窃罪应根据案情轻重判罚在3至10年间处以有期徒刑或拘役刑罚，同时处以罚金；
而对于累犯或者盗窃数额特别巨大以及具有其他严重情节的罪犯，则将面临3年及以上有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于非法侵占罪的立案标准，主要包括以下几个方面：
第一，行为人须明确知晓所占有之财产原本属于他人所有；
其次，该财物必须是他人遗失或被他人藏匿的物品，亦或是他人特地托付给被告方进行保管的财物；
再者，被告人侵占的财物价值需达到一定的数额标准；
最后，被告人必须拒绝将所占有的财物归还给原权利人。
而在合法的持有时，则需要满足以下条件：
首先，被告方必须是基于受托关系而对他人的财物进行保管；
其次，被告方可以通过捡拾他人遗落的财物来获得所有权；
最后，被告方也可以通过挖掘他人埋藏的财物来取得所有权，但是这种挖掘行为必须符合法律规定，不得构成非法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
即便在发生了致人死亡的交通事故且有刑事谅解书的情况下，刑事责任的追究依旧是不可避免的。
在肇事司机已然构成交通肇事罪的严峻现实中，受害人家属所提供的刑事谅解书或许能够适度减轻司法部门对犯罪嫌疑人的惩处力度，然而这并不意味着刑事谅解书具备豁免刑事处罚的法定效力。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，侵占行为所针对的客体既包括金钱财产等物质财富，同时也涵盖了其他形式的权益。
根据相关规定，侵占罪的具体表现形式主要包括以下两种情况：
第一种是将原本属于他人代为保管的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时当事人拒绝归还该财物；
第二种则是将他人遗失或埋藏的物品非法占有，同样需要满足涉案金额较大以及当事人拒绝交出这两个条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪并非单纯的民事纠纷，其本质上属于一种刑事罪行，旨在对那些涉嫌重大财产侵吞行为实施严厉打击和惩处。
另一方面，如果涉及到要求归还不当取得的财产，则属于民事范畴内的纠纷问题。
对于那些被判处管制、宣告缓刑、假释或暂时予于监外执行的罪犯来说，他们需要按照法律规定接受社区矫正，具体的执行工作由社区矫正机构负责落实。
关于侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，若侵占他人财物的金额在2万元人民币以上但不足10万元，那么这就属于数额较大的情况，应当予以立案追究，并处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
其次，如果侵占他人财物的金额达到10万元人民币以上，那么这就属于数额巨大的情况，将会面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还要并处罚金的严厉制裁；
最后，如果存在其他严重情节，也会被处以二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉制裁。
至于侵占罪的构成要件，主要包括以下四个方面：
第一，该罪侵犯的客体是他人财物的所有权；
第二，客观方面表现为将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，拒不归还的行为；
第三，犯罪主体为一般主体；
第四，主观方面表现为直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十条
对被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。
执行期满，应当由执行机关书面通知本人及其所在单位、居住地基层组织。

[律师回复] 解析：
在整个刑事司法过程中，涉及职务侵占犯罪的相关案例在经过公安机关依法立为刑事案件后，将会遵循一系列严格的法律程序进行处理，这其中主要包括职务侵占案的侦查工作、对犯罪嫌疑人的逮捕行动、最后向法院提起公诉并进行判决等环节。
根据中国《刑事诉讼法》之明确条文规定，公安机关或人民检察院一旦发现存在犯罪事实或犯罪嫌疑人，必须依照法定的管辖权限，立即展开立案侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪方面，其量刑标准主要包括：
1.若犯罪者的行为符合此罪名的定义，一般会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳相应罚金作为惩罚；
2.若是情节更为严重，涉及到金额庞大的职务侵占犯罪行为，将被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑，并且同样要承担罚金的处罚；
3.而对于那些涉及金额特别巨大的职务侵占案件，犯罪者将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
员工在工作过程中，若滥用其职位所赋予之权力，私自侵占、挪用或非法占有本应属于单位所有之财务资源，倘若该行为尚未触及刑法标准，公司则有权依据规定要求相关责任人予以归还所侵占之资产。
然而，若此种违法行为涉及到的金额颇为庞大，已足以构成刑事犯罪，那么，公司则有权利向公安机关报案，以追究相关人员的法律责任。
根据我国现行刑法规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳相应罚金。
若涉案金额更为巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于涉嫌职务侵占罪且涉及金额在七千元以下者，若尚未达到刑事案件立案标准，则不认定其构成犯罪，无需进行刑事追责，仅可视为一般的民事争议加以解决。
对于此类情形，受害方有权向侵权人主张民事赔偿责任，并通过向人民法院提起诉讼的方式，请求归还其所占有的不当财务。
总的来说，对于尚未达到职务侵占罪立案标准的情况，受损方均可诉诸于仲裁或诉讼程序，以期督促侵权人退还其应得的经济利益。
需注意的是，职务侵占罪系指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，非法占有该单位财产，且涉案金额已达到法定的数额较大标准（即至少三万元）的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪，是一种依据法律所定义的犯罪类型，其主要特征表现为：
犯罪者以非法占有他人财物为目的，私自将原本由他人托管的财物、被遗失物品或被掩埋物品据为己有，且在数额达到一定程度后仍拒绝归还给原所有人，这就是我们通常所说的“拒不交还”。
关于此罪的立案标准，主要分为两个方面：
一是财物数额较大，二是存在其他严重情节。
具体内容如下：
1.对于那些代为保管他人财物而非法占为己有的行为，如果数额较大并且拒不退还的，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
2.若数额巨大或者存在其他严重情节的，则会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
3.对于那些将他人遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，如果数额较大并且拒不交出的，也应按照上述第一条的规定进行处罚。
4.根据相关法律法规，侵占罪中侵占数额在2万元以上但不足20万元的，属于“数额较大”的起点标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及犯罪估值的程度上，相较于侵占罪，窃盗罪的量刑更为严重。
对于盗取公私财产价值达到一定规模的犯罪行为，其判处应当在三年以下有期徒刑、拘役或管制的幅度内，同时还需依法判处相应金额的罚款；
然而，当行为人将应由其代为保管的他人财物非法据为已有且数额较大时，若未能及时归还原主，那么这种行为将会被视为侵占罪，其量刑标准则是二年以下有期徒刑、拘役或罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在达成并签署调解书之后，相关事项将按照调解协议进行处理，至于是否接受，完全取决于您个人的意愿。
需要明确指出的是，尽管交警部门所出具的调解书具备充分的法律效应，然而其不具备强制执行力。
这意味着，即便保险公司未能遵循或履行该协议所规定之义务，实施相应赔偿，您也无法通过司法程序请求法院予以强制执行。
在我们国家，仅有法院以及仲裁机构所出具的调解书才具有强制执行力。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。