户口本增加曾用名怎么造假

[律师回复] 你好，需要以车主的名义起诉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 具体政策请咨询当地的车管所

[律师回复] 这种行为可能涉嫌帮信罪

[律师回复] 被人造黄谣处理方式如下：
1.保留证据：收集所有有关黄色谣言的证据，例如聊天记录、社交媒体的截图、邮件、视频等，以便证明其虚假和恶意。
2.反驳谣言：针对黄色谣言及时进行公开、明确、详尽的反驳，向社会大众澄清事实真相。
3.向公安机关举报：如果黄色谣言严重影响到了您的生活和工作，或者造成了严重的损失，您可以向当地公安机关举报，要求相关责任人承担法律责任。

[律师回复] 是否满足危险驾驶罪？一般血液含量80作为一个门槛，一般80以下是不构成危险驾驶罪，80到150期间可以不立案，但是加重情节除外。150到180适用缓刑，不适用缓刑情况除外。180以上不判缓。其中一些紧急避险、小区内挪车等情况可以另行申请不立案。找专业的律师给你辩护，危险驾驶罪是故意犯罪。

[律师回复] 你好，说说具体情况如何

[律师回复] 可能会涉及合同违约 shon

[律师回复] 可以的，说说你的情况，帮你进行分析

[律师回复] 强制执行终本后，可以申请追加股东为被执行人。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 看是否改变了车辆的基本结构和安全性能 shon

[律师回复] 您好，您这边是什么原因需要查对方电话？

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 你好，这个工伤发生多久了

[律师回复] 你好，说下具体情况哦。金额有多少

[律师回复] 你好，可以协商处理。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，我是方玲律师，公司未按法律规定，私自辞退，你可以要求支付经济补偿金