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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月31日（星期六）、2月1日（星期日）上班。 这个是法定的假期，这个假期肯定是带薪休假。 但是不知道你们公司怎么会有半个月。 但是我们公司去年有些路程比较远的，提前2天走，晚2天回来，不过也没有什么的，没有扣钱。 但是我觉得这个还是各个公司自己规定的，因为法定的是7天，额外的可以说是福利，这个就比较的软了。你可以去问问
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律师说法·劳动纠纷
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公司无故调岗降薪仲裁赔偿标准有异议怎么办如果你对公司因为无因岗位调动和薪资调整而引起的仲裁赔偿有意见，你可以先仔细研究一下裁决书里的赔偿标准依据和计算方式，认真分析一下证据和法规的适用性。要是你发现有错误，你可以在法定期限内向法院提起诉讼，要求复审，确定一个合理的赔偿。1.9k浏览
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热门问答·劳动纠纷
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