杭州五级十级工伤赔偿标准

[律师回复] 解析：
1、关于离婚所涉及到的律师费用问题，最低限度为1000至2000元人民币不等。
2、依据当事人双方各自拥有的财产数量，律师费用将按照相应比例进行征收，大致约在1%-2%之间浮动。对于需要再次提起诉讼的情况，当事人需做好准备并支付两份相关律师费用。而在起诉离婚过程中，相关费用应交付给法院，根据现行法律法规，该费用通常由原告预先缴纳，若最终败诉则由败诉方承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条
夫妻双方自愿离婚的，准予离婚。
双方必须到婚姻登记机关申请离婚。
婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
遭遇诈骗损失十余万元，仍有可能将赃款追回。您可以采取以下步骤进行处理：第一步，立即前往当地警察局进行正式报案或者通过拨打报警电话向警方报告情况；第二步，妥善保管与被骗相关的一切证明文件、单据等等；按照我国现行法律法规的规定，诈骗数额超过三千元人民币即构成刑事犯罪，公安机关应予以立案并开展深入调查，以确保对违法者处以相应的法律制裁。待案件告破之后，犯罪分子自然被迫要归还其非法所得的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当社区戒毒达到满三年期限时，便可申请解除动态监控管理。具体的操作步骤如下：
首先在完成强制戒毒后，需要前去户籍所在地或者现居住地所在的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处进行登记报备，并积极配合接受定期与不定期的尿液检测。待三年后方可提出撤销动态监管的申请。
其次，自最近一次被逮捕释放之日起，持续三年以上在所属派出所接受监督检查并提供连续记录以证明其实无复吸行为，随后可向户籍所在地或现居住地的乡（镇）人民政府以及城市街道办事处索取相关证明文件，进而提交申请以解除动态监控管理。
最后，经过公安部门的严格审核，若符合相关条件，则会批准解除动态监控管理。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十七条
医疗机构根据戒毒治疗的需要，可以对接受戒毒治疗的戒毒人员进行身体和所携带物品的检查；对在治疗期间有人身危险的，可以采取必要的临时保护性约束措施。
发现接受戒毒治疗的戒毒人员在治疗期间吸食、注射毒品的，医疗机构应当及时向公安机关报告。

[律师回复] 解析：
在此需要明确指出，即便是临时雇佣人员也享有法定五险一金权利。当此种类型的员工与具有法人资格的企业构建成合法劳动关系后，该用人单位需在规章制度规定的期限内主动为其申请办理社保登记手续；
其次，应按照国家法律法规以及当地社保经办机构所核定的相应费率，为其支付社会保险费用；
最后，还应该依照相关政策为其向住房公积金管理中心缴存住房公积金。所谓“五险一金”，实际上是对广大劳动者由用人单位提供的若干项保障性待遇的统称，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大类，同时还包括了住房公积金这一重要组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，虽然签订了长达十年之久的劳动合同，但其仍不属于无期限合同范畴。唯有当某位员工在同一企业中持续服务超过十年，方有资格向雇主提出签署无期限合同的请求。在此情况下，雇主不得予以拒绝。所谓无固定期限劳动合同，即是指雇主与员工双方约定无需明确终止日期的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规，各级人民检察院有权向同级人民法院提出对被告人适度减轻或从轻处罚的正式建议；
2.对于犯罪情节较轻且无需判处刑罚的案件，各级人民检察院可依法做出不起诉的决定；
3.自伤案导致受害者重伤二级，已构成刑事犯罪，应处以有期徒刑三年以下以及拘役或管制等相应刑罚。公安机关在完成侦查工作后将案件移交至检察机关进行审查起诉，而检察机关则会向同级人民法院提起公诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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五厘的利息并不属于高利贷范畴，此处所说的五厘贷款利率，实则是指该类贷款的每月利率为0.5%，若将其转换成年化利率计算，则约为6%。
根据我国相关法律法规，任何年利率超出15.4%的借贷行为均被定义为高利贷范畴。
此外，在借款合同中约定的利率不得超过合同签订之时一年期贷款市场报价利率的四倍。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

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人格权争议是由于侵犯了他人的一般人格权益并导致其人格利益遭受损失所引发的法律纷争。依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，任何涉及侵权行为的诉讼案件均应由侵权行为发生地或被告所在地的人民法院进行管辖和审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第十九条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
（一）重大涉外案件；
（二）在本辖区有重大影响的案件；
（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

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按照法律规定，在调解完成之后，轻伤二级的肇事者依然需要承担刑事责任。
依据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤二级的受害人有权获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用，以及因误工而导致的收入损失。在调解达成之后，对于犯罪嫌疑人应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，如果受害人能够出具谅解书，那么犯罪嫌疑人将有可能得到从轻或减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在法律规定的正常情况下，借款方未能按照约定按时足额归还总额高达五十万元的贷款，通常并不会导致其面临刑事指控和监禁处罚。
然而，具体处理方式需依据欠款的实际情况而定：
首先，如果借款方仅仅因为自身经济能力不足以承担还款责任，那么这种情况并不构成刑事犯罪，也不会导致其被判处刑罚。这主要是由于无力偿还贷款所引发的争议属于典型的民事纠纷范畴，而民事纠纷通常不涉及刑事责任的追究。
然而，银行方面可能会因借款方无法按期偿还贷款而向法院提起诉讼。在此之后，法院将依法判决借款方履行还款义务。但是，由于借款方无力偿还债务，其个人财产有可能会遭到查封，同时其信用记录也可能会被列入不良信息名单之中。
其次，如果借款方的行为被认定为金融诈骗罪中的贷款诈骗罪，那么他们将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚。具体而言，如果借款方在申请银行贷款过程中，故意提供虚假的身份证明、经济合同或者担保材料等，那么就可以被判定为贷款诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
贷款诈骗罪中，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
若欠银行50万贷款未还，且被证实在贷款中作假、存在“骗贷”行为，最坏的结果就是以“数额特别巨大或者有其他特别严重情节的”定下贷款诈骗罪，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

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如果被判13年有期徒刑，那么就有可能无法获得减刑。但在极端情况下，最多能够获得减刑至6年半。具体而言，对于那些被处以管制、拘役或者有期徒刑的罪犯来说，在服刑期间，若能保持良好的表现，严格遵守相关规定并展现出其他立功表现等积极行为，则有机会获得减刑。
然而，减刑的幅度不得低于原判刑期的一半。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，D级危房必须予以拆除。D级危房的承载力已经无法满足日常生活的基本需求，房屋的整体状况呈现出危险状态，从而构成了整栋危房。对于被判定为D级危房的居民，应该立刻迁往其他安全地点，或者以家庭为单位，由户主向当地政府提交危房改造申请。在此过程中，各级政府将根据实际情况做出紧急避险决策，提供相应的经济援助，同时采取切实有效的措施来保障居民的住房安全。如果经过催告和期限拆除仍未能达到预期效果，政府有权实施强制拆除。
法律依据：
《城市危险房屋管理规定》第二条
本规定适用于城市（指直辖市、市、建制镇，下同）内各种所有制的房屋。
本规定所称危险房屋，系指结构已严重损坏或承重构件已属危险构件，随时有可能丧失结构稳定和承载能力，不能保证居住和使用安全的房屋。
第十七条
房屋所有人对经鉴定的危险房屋，必须按照鉴定机构的处理建议，及时加固或修缮治理；
如房屋所有人拒不按照处理建议修缮治理，或使用人有阻碍行为的，房地产行政主管部门有权指定有关部门代修，或采取其它强制措施。
发生的费用由责任人承担。

[律师回复] 解析：
1、需明确指出，农历新年大年三十并不被视为法定节假日范畴之内。
2、值得关注的是，在中国传统农历新年大年三十，即除夕当日并未纳入国家法定假期之中，而是归类于特定的节假日调休日期范围内。
3、法定节假日的含义是依据各国、各地域和各民族的习俗与习惯，甚至是具有纪念意义的需求出发，经由国家法律法规统一制定的用于庆祝以及休闲度假的休息时段。法定节假日制度作为国家政治、经济、文化体制的重要体现，其影响范围广泛且深远，涵盖了经济社会的诸多领域，同时也直接关系到广大民众的切身利益。
4、具体而言，目前我国现行的法定年节假日标准为共计11天。其中包括春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；以及国庆节放假3天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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若劳动者因执行职务行为导致伤残程度被评定为十级工伤，那么其所享受的停工留薪期限一般不得超出12个月。在此期间内，其原本应得的工资及福利待遇保持不变，均由用人单位按照月度进行支付。而关于具体的停工留薪工资数额，则需依据劳动者自身的薪资水平和实际停工留薪时长来加以计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
按照现行规定，月薪不高于5000元者无需缴纳个人所得税，超出此数额的部分需按比例进行纳税。具体的个税税率标准如下所示：
（1）起征点定为每月5000元人民币，在此范围内的工资水平，无论高低，包括5000元在内，均适用于零税率的个人所得税税率体系；
（2）当工资范围介于5000元至8000元时，包括8000元在内，则适用3%的个人所得税税率；
（3）当工资范围介于8000元至17000元时，包括17000元在内，则适用10%的个人所得税税率；
（4）当工资范围介于17000元至30000元时，包括30000元在内，则适用20%的个人所得税税率；
（5）当工资范围介于30000元至40000元时，包括40000元在内，则适用25%的个人所得税税率；
（6）当工资范围介于40000元至60000元时，包括60000元在内，则适用30%的个人所得税税率；
（7）当工资范围介于60000元至85000元时，包括85000元在内，则适用35%的个人所得税税率；
（8）当工资范围超过85000元时，则适用45%的个人所得税税率。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
在超市实施偷盗行为，若金额达到法定标准，则构成刑事犯罪中的盗窃罪。此类情况下，将留下个人档案记录或称作“前科”；而需要接受治安处罚的行为人，其档案中不会出现相关记录，即不存在所谓的“案底”。根据我国刑法规定，盗窃罪的定罪量刑标准为：数额较大者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，违约金日息为千分之二是法律所认可和支持的。
然而，由于法律未对违约金具体数值以及支付方式作出明确规定，因此这些内容均应由合同签订双方在平等自愿、公平合理的基础上进行磋商与协商，以达成共识。然而，在设定违约金时，当事人必须确保该金额不会过高等同于或低于因违约而导致的实际损失。若出现违约金过高或过低的情况，当事人有权向当地人民法院提出申请，请求对违约金进行适当调整或增减。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

[律师回复] 解析：
如需前往所在村庄委员会的上级行政机构——乡镇党委或街道办事处的信访办公室进行投诉和调解以求妥善解决，您可考虑邀请具有较高影响力且与村委会有良好沟通能力的人士作为中间方，以促进纠纷的妥善化解。如调解无果，您亦可寻求法律途径，向当地法庭提交相邻关系的诉讼请求，由法院工作人员协助解决相关问题。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：
根据《审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中的相关条款规定，银行或其他金融机构的员工若在执行职务过程中，违反相关国家规定擅自向外界发放贷款，当贷款金额在50至100万之间时，将被视为数额巨大；而当贷款金额超过300至500万时，则会被认定为数额特别巨大。对于此类行为，应判处五年以上有期徒刑，同时还需处以2万元以上、20万元以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百八十六条第二款
【违法发放贷款罪】银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。
银行或者其他金融机构的工作人员违反国家规定，向关系人发放贷款的，依照前款的规定从重处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。
关系人的范围，依照《中华人民共和国商业银行法》和有关金融法规确定。

[律师回复] 解析：
根据相关工伤评定标准，若遭受髁骨骨折，通常会被评定为十级伤残。
值得注意的是，在进行十级伤残的评定过程中，需遵循以下标准：无需进行功能障碍修复，亦无须依靠专门的医疗治疗；局部器官可能存在缺失或形态异常现象，但不会造成日常生活能力的严重损失。关于伤残等级的鉴定原则，主要是依据受损伤者身体组织器官的结构破坏情况，及其对医疗及护理的依赖程度来进行评估。
此外，还应考虑到因残疾而导致的社会交往困难以及心理压力等多种因素，以便能够全面地对伤势状况进行评定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。