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[律师回复] 解析：
针对您所提及的问题，我需要指出的是，职务侵占并不属于狭义的经济纠纷范畴，它应归类于公共检察机关负责起诉的公诉案件之列。
在这种情况下，被害者因职务侵占的犯罪行为而遭受的物质损失，他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼请求。
然而，若职务侵占行为尚未达到犯罪程度，仅属于民事侵权行为的话，那么受害方就只能通过民事赔偿途径来维护自身权益了。
根据相关法律规定，行为人一旦被判定犯有职务侵占罪，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
关于子女抚养权和抚养费这两者间的关系，双方需通过积极磋商以达成共识，具体金额则需根据子女的实际需求，包括教育、医疗等方面；
父母双方的经济能力也在考量范畴之内；
同时，当地的实际生活水准也是决定抚养费数额的重要参考因素。
对于有稳定收入的抚养方来说，其所应承担的抚养费大约在其每月总收入的20%-30%之间进行支付。
若抚养方担负着两名或以上子女的抚养义务，那么这个比例可以适度上调，但原则上不应超出其月总收入的50%。
法律依据：
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 您好，能说明一下情况吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 不违法，但是不道德，提裤子不认人？

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 如果能提供法院认可的证据可以

[律师回复] 你好，如果协议内容没有法律规定的无效情形，那么双方签字确认后就对双方有约束力。

[律师回复] 你好可以处理的，联系一下

[律师回复] 你好，你们交离婚协议时，婚姻登记处会给你发个回执单，按上面的时间去领离婚证。

[律师回复] 你好那是有时效限制 的哈

[律师回复] 您好，北京市京都（重庆）律师事务所李小松律师，律所高级合伙人，从业20年，擅长各类民事案件纠纷。

[律师回复] 你好，我是专业的医疗律师

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 您好，根据事故责任认定书去赔偿

[律师回复] 你好，可以具体你说一下情况z

[律师回复] 无效，违背公序良俗。

[律师回复] 您好，您的法律问题我们可以加好友详谈！