加班不得超过多长时间

[律师回复] 没有签劳动合同也关于加班费的计算还是得看咱们平常上班的情况。如果是在工作日加班的话，公司应该给到你至少相当于工资的1.5倍的加班费；而要是遇到周末还要加班，还没法让你补假期的话，这个时候公司就得给你相当于工资的2倍的加班费了；
最后就是在节假日的时候加班，那公司要给你至少3倍的工资才行。其实就算没签劳动合同，但是只要有证据能证明咱们确实是干了活儿并且还有加班这回事儿，那咱们就有权利拿到这些加班费。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好 你的问题解决了吗

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 您好，如果是转走的你可以通过客服知道钱被转到哪个账号,如果是直接从银行卡转走的你可以通过银行了解被转到哪个卡号

[律师回复] 你好 请问是你的直系亲属嘛？

[律师回复] 你好 没有伤亡不是运营车辆一般没有

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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[律师回复] 您好，这不属于犯罪行为，如果存在侮辱、诽谤等情形的，则构成名誉侵权，可要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。

[律师回复] 你好，具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好，这种情况不算工伤

[律师回复] 伤好后，去司法鉴定机构做营养期，误工期，护理期鉴定，向法院起诉要求对方支付医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿及支付工资