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加班举证

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最新修订 | 2024-02-26

一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。


二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。



加班举证
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怎么举证证明被加班
对于加班费的举证事项,劳动者提供的加班证据可以是考勤表、交接班记录、加班通知、工资条、证人证言等。对于劳动者主张加班事实的证据由用人单位掌握管理的,劳动者仍然要对这一主张负举证责任,当劳动者举证证明了加班事实的证据属于用人单位掌握管理后,用人单位即应当提供,用人单位不提供的,才能由其承担不利后果。
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加班费举证是什么
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。只要劳动者一方提出基本证据,如考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成。
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加班费差额怎么举证?
根据现行法律规定:1、应当由劳动者提供证据材料证明其存在加班的事实。比如工资单、考勤卡。2、如果劳动者证明相关的证据材料由单位掌握,那么单位应当提供。根据现行的法律规定,用人单位有义务提供员工离职前2年内的工资单备查。如果单位不提供,将承担不利的法律后果。
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索要加班费该如何举证
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。
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追讨加班工资怎么举证
关于加班费的举证,员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据,员工提供出公司存在加班事实的基本证据后,具体关于加班事实的举证责任,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
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男方婚后房子加女方名字是否合法
[律师回复] 解析:
在婚姻关系缔结之前,男方购置的房地产在婚后追加女方姓名的行为是符合法律规范的。
在此种情况下,男女双方需携同各自的身份证明文件、户籍本、结婚证书以及房产证等相关资料前往政府部门办理相关手续,即增加另一方作为共有产权人。
政府机构将颁发给女方一份共同所有权证书。
若不幸遭遇离婚事项,依照现行法律法规来看,因该房产已转化为夫妻双方共同拥有的财产,理应在此基础上按照婚姻财产条件予以妥善处置。
不过,如涉及房贷偿还问题,当事人须先行偿清贷款后方能进行最终的财产分割。
值得注意的是,由于我国司法解释具备相应的规定,故类似于前述在婚前支付首付款且婚后共同还款购置的房产,尽管未将配偶增列为共有人,但实际上仍可视为部分共同所有。
即便在离婚后,产权人的身份亦不会因此而产生任何改变。
换言之,即便面临离婚,该房产仍属男方所有。
然而,若在房产中追加女方为共有人,则在最终的财产分割过程中,女方所占份额可能会超过男方。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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