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加班时间不得虚报
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加班多长时间算加班费？
只要存在加班就是需要支付加班费的，与具体时间没有关系，法律规定用人单位根据生产经营需要可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每天不超过1小时，需要延长的不得超过3小时，每月不能超过36小时。
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劳动纠纷我们厂里面要求加班怎么办？我们是两班倒的厂，一天八小时，两个半小时加班 ，现在又要求多加一个小时，我们可以不加班吗？
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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未经批准的加班可以得到加班费吗？
未经批准的加班是不可以得到加班费的，我国劳动法中明确规定了对于加班的情况，必须由用人单位与劳动者协商进行认定，如果不经批准的，用人单位是无法进行认定的，所以无法支付加班费。
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劳动纠纷我是高三一名女学生，几天前在中午睡觉时被班里的一位男同学抹屁股和下体至少5分钟，但是当时没有反应过来。学校的监控没有打开，但第二天我找他，为了搜集证据，偷偷用老师的手机录下了他亲口承认的视频，想问一下这样性骚扰可以立案吗？
[律师回复] 他亲口承认的视频，想问一下这样性骚扰可以立案
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每周加班时间不得超过多少小时？
每周加班时间不得超过十八个小时，每天不得超过三小时，如果单位的确有劳动任务安排员工加班的，需要给员工加班工资，法定节假日安排加班的，加班工资要是平时工资的三倍以上。如果单位对员工长时间加班，员工有权提出抗议。
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劳动纠纷工资5200，交多少所得税？
[律师回复] 个税的起征点薪资部分是5000元，但实际上你是可以减免税负的，如需减免税付的，可以一对一咨询本律师
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我想问一下我打车，然后一开始是预支付了钱 一上车，司机又向我收取了额外的费用 且是我多加询问了他说需要是线下支付给他 然后到达目的地平台，又收了我相同的费用 这个应该咋处理啊
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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加班期间的加班费怎么算
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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如何举报周六强迫加班不给加班费？
劳动者可以通过到当地的劳动监察大队进行投诉或者是通过劳动仲裁来举报并维护自己的权益，那么在进行举报时也是需要收集并保存好单位加班并不支付加班费用的证据和材料，如果双方在进行协商后用人单位仍然拒绝支付加班费用，用人单位也是需要支付相应的赔偿金。
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劳动纠纷您好，＇我有个问题想咨询下，我公司规定每周上班不少于40小时，可是周一至周五上班合计37.5小时，不到40个小时，可是周六又补2.5小时，而周六上班是2倍工时，那就等于5小时，是不是多上班2.5小时，请问2.5小时算不算加班时间？
[律师回复] 要根据你们之间劳动合同对于工作制的约定具体分析
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