解除劳动法解除劳动合同赔偿

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 产生劳动纠纷，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 那个阶段签的，案情严重么？如果是侦查阶段没批捕，应该暂时问题不大，就怕有更多的案件证据

[律师回复] 上班多久，具体了解下

[律师回复] 个人原因是无法得到赔偿的

[律师回复] 这个是非常严重的交通事故呀

[律师回复] 您好，这个需要看解除劳动合同的理由以及相关法律法规

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 你好，你这边可以把情况简单说明下

[律师回复] 医疗期不能解除劳动关系的

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，一般情况下是有丧葬费补助的。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好具体什么情况？可以帮你处理

[律师回复] 你好！能具体说说你的问题吗

[律师回复] 你好，解除同居关系的前提下是否办结婚证了没

[律师回复] 解析：
在以下情况下，取保候审会被自动解除：当人民法院对案件进行审理并作出了无罪、免于刑事处罚或者不负刑事责任的判决或裁定时，该判决和裁定已经产生了法律效力；若犯罪嫌疑人已被判处管制或者适用缓刑并已开始接受社区矫正在进行执行时；当犯罪嫌疑人被单独判处附加刑且判决、裁定已经产生法律效力时；以及当犯罪嫌疑人被判处监禁刑并已开始执行刑罚时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，倘若由于当事人违反了相关法规或者经过司法机关严格的审判程序被裁定为有罪的话，那么原先给予他们的取保候审权将会被立即撤销，并且将罪犯重新收押入狱服刑。
根据我国现行的法律规定，对于那些已经通过取保候审的犯罪嫌疑人和被告人，如若发现他们存在违法行为，并需要进行逮捕的话，可以首先对其采取暂时性的拘留措施。
然而，如果是因为取保候审的期限已经到期，或者决定对其不予追究刑事责任这样的正当理由而取消其原有的取保候审权利的话，那么就不需要再进行收押了。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。