律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同经济补偿金分段计算方法

4.6k浏览 帮助46人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
第一种算法。 《劳动合同法》第九十七条 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。 劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
解除劳动合同经济补偿金分段计算方法
咨询助手提示您
全文279字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125489人选择咨询律师
5906位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同经济补偿金分段计算方法
一键咨询
  • 152****8560用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****2752用户2分钟前提交了咨询
    177****7001用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    178****4856用户4分钟前提交了咨询
    133****1350用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****7643用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****3374用户1分钟前提交了咨询
  • 131****2570用户3分钟前提交了咨询
    165****0581用户4分钟前提交了咨询
    172****4204用户2分钟前提交了咨询
    167****7130用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****8362用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****5617用户4分钟前提交了咨询
    131****4418用户1分钟前提交了咨询
    172****4218用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****7243用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    163****8344用户1分钟前提交了咨询
    160****4827用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****1582用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****2213用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****7474用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****8655用户3分钟前提交了咨询
    168****1752用户3分钟前提交了咨询
    148****1560用户3分钟前提交了咨询
    136****6037用户1分钟前提交了咨询
    147****2215用户1分钟前提交了咨询
    138****6641用户1分钟前提交了咨询
    146****2335用户3分钟前提交了咨询
    153****4434用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****3464用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****1405用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    143****8686用户1分钟前提交了咨询
    161****4002用户4分钟前提交了咨询
    130****1087用户3分钟前提交了咨询
    133****2145用户3分钟前提交了咨询
    148****0420用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    152****7255用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****7802用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****1115用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****6087用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****5358用户1分钟前提交了咨询
    151****1223用户2分钟前提交了咨询
    137****0672用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****5387用户4分钟前提交了咨询
    135****8477用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****0354用户2分钟前提交了咨询
    173****8203用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    173****6010用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****3482用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****3078用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****7758用户1分钟前已获取解答
南通135****7713用户4分钟前已获取解答
常州135****3630用户1分钟前已获取解答
解除劳动合同经济补偿金分段计算方法有哪些
解除劳动合同经济补偿金分段计算方法有以基数乘以相关年限。基数通常指的是劳动者的平均月工资,一般以解除劳动合同的前十二月的平均工资来进行计算。年限一般指的是劳动者在单位的工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济补偿如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿怎么计算?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济补偿怎么计算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿如何计算?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济补偿如何计算相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4998 位律师在线,高效解决问题
经济补偿怎么计算?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿怎么计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    138****9905
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    181****6369
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****1265
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应