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机关单位辞退临时工
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单位辞退临时工如何补贴？
单位辞退临时工的补贴的计算，是和普通的劳动者被用人单位辞退的计算标准是一样的，即结合劳动者的工作年限和劳动者的基本工资水平来确定的。无论是临时工还是正式的员工，此时都是享有经济补偿的权利的。
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劳动纠纷机动车与非机动车 交警划分了同等责任。机动车缴了交强险1.8万 目前不足赔偿费，我想了解机动车在这种情况下还需要赔偿百分之多少的责任钱
[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的
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因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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单位辞退临时工给不给补偿
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劳动纠纷你好 ，我的手机被学校的教官没收了 以学校的规章制度不归还给我 请问我需要怎么做才能拿回来？
[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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单位临时辞退员工怎么补偿
在我国相关的劳动单位辞退员工时，按照这类劳动者在用人单位每工作一年补偿一个月的规定进行补偿。保护劳动者的合法权益进行办理，违反规定的可以向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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就是说 我们3个人 然后有人提出说去把我们另外一个朋友的银行卡拿来绑在手机上面先用一点钱后面在提进去还她 （金额1500） 然后我是做这件事情的人 不是提出来的那个人） 现在钱已经匿名全部还回去了 那个朋友那边还要继续查 怎么办
[律师回复] 结果可能是行政罚款加拘留
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政府单位辞退临时工补偿有吗
正常情况下辞退临时工是不需要做出经济补偿的，因为临时工在法律上其实是属于非全日制用工，而对于非全日制用工终止的时候，法律有明确的规定，双方都可以随时通知对方进行终止用工，并且不需要做出经济补偿。
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临近退休单位辞退失业金一般是不可以领取的。我国的失业金的领取是有一定的条件的，劳动者达到退休年龄后，是可以办理退休手续的，领取基本的养老金，但是失业金基本上就领取不到了。
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[律师回复] 你好，可以起诉要回。
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