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吉林省社保问题缴费年限

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最新修订 | 2024-03-01
吉林省用人单位不交五险一金的后果   (1)用人单位不交社保的法律责任   社会保险法第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。   根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:   1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。   2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。   罚款注意事项: (1)罚款是最常见的一种行政处罚,是一种财产罚;   (2)给予罚款的主体是社会保险行政部门,而非社保经办机构;   (3)处罚的对象包括两类,一是用人单位,二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员;   (4)关于处罚的数额,用人单位以应缴社会保险费位基数,个人则确定了处罚的上下限。   (2)用人单位不交公积金的后果   上海住房公积金管理委员会、市总工会和市公积金中心联合对本年度住房公积金存缴情况进行执法检查,重点针对不办理公积金缴存登记、不为职工设立个人公积金账户、不按时足额缴存公积金等违法现象进行严查,并对不整改或拒不配合检查的单位将报送市公共信用信息服务平台。对于经检查后仍不整改的单位或拒不配合检查的单位,市公积金中心将根据《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》、《上海市住房公积金行政执法管理办法》的相关规定,依法作出行政处罚或申请法院强制执行,并将按照规定在上海公积金网上公开该单位名单,向市公共信用信息服务平台提供该单位的违规信息,申请人民法院将该单位纳入失信被执行人名单。
吉林省社保问题缴费年限
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吉林省社保缴费年限是多久
吉林省社保缴费年限是十五年的时间,意思就是在缴纳社保的公民中必须缴纳社保满了十五年退休以后才可以领取退休养老金,领取方式是按月来领取,但是也有特殊情况,若是用户失业,在失业期间则可以免交养老保险金,待到重新找到工作的时候才继续缴纳,经济允许的话还是及时缴纳的好。
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继承人证明社区不给盖章是否违规
[律师回复] 解析:
关于您所咨询的继承房产问题,街道办事处确实没有直接关联性,因此他们不会提供盖章服务。
在处理此类事务时,可能出现的误解在于,您可能误入了解决问题的不当途径。
在此,我们需要明确地告诉您,办理继承房产事宜,首要步骤便是证实您与逝世的被继承人之间存在的亲属关系。
这项工作需要由房产所有者所在地的公安部门来完成,他们会为您出具一份证明文件,以确认您作为唯一子女的身份。
凭借这份证明文件,您可以前往公证机构进行公证,以证明您拥有继承权或者是唯一的继承人,同时还需支付相应的公证费用。
接下来,您需要携带公证机构开具的公证书,前往当地房地产管理部门办理房产过户手续,从而将房产证上的所有权人姓名变更为您的名字。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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吉林省社保缴费年限是多久?
吉林省社保缴费年限是15年的时间。因为根据我们国家法律当中明确说明,社会养老保险的缴纳年限必须要达到15年时间,而且在劳动者到达法定的退休年龄之后才能够进行享受养老保险待遇。
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劳动合同签订期限如何约定
[律师回复] 解析:
1、固定期限劳动合同,系指由用人单位与劳动者共同商定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立固定期限劳动合同的共识。
在固定期限劳动合同中,既可设定短期为期半年或两年的协议内容,亦可制定长期为期五年乃至十年的条款,具体的协议期限长短需依据用人单位实际运营状况、工作岗位特性以及劳动者个人能力等多方面因素进行综合考量后自主决定。
2、无固定期限劳动合同,则是指用人单位与劳动者共同商定无需明确规定合同有效期终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者在充分尊重彼此意愿的基础上,可达成关于订立无固定期限劳动合同的共识。
法律依据:
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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吉林省社保缴费年限是多少年?
吉林省社保缴费年限是15年,法律上明确规定了养老保险必须按照规定的标准缴费满15年,才可以在退休之后按照规定的标准来享受养老保险,具体情况下可以根据实际的社保缴纳情况而定。
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吉林省社保缴费年限怎么查询
在吉林省社保缴费年限可以携带社保卡到社保中心查询,也可以上网查询或者拨打电话查询,查询方式很多,在我国社会保险一共有5种类别,像是养老保险缴费年限必须满15年的情况下,到了法定退休年龄才能享受基本养老保险待遇。
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在吉林彩礼问题律师一般怎么收费?
在吉林委托律师处理彩礼纠纷,可能需要支付的律师费金额为5000元。具体来说,若纠纷标的额小于10万元,律师费收费比例为纠纷标的额的8%到10%,具体的收费比例,则是需要协商确定的。
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