投敌叛变罪是什么

[律师回复] 解析：
依据法律规定设立之公司，其营业执照应由公司登记管理机关予以颁发。
营业执照的签发日即视为公司正式成立之日起算。
营业执照内应当详细记录公司的名称、事务所所在地、注册资本额度、经营活动范围以及法人代表人的姓名等相关信息。
若营业执照中所载事项有所变动，公司则需依法办理变更手续，并向公司登记管理机关提交申请，待审核通过后，换发新的营业执照以兹证明。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在我国的法律体系下，企业法人的董事长和经理原则上并不需要对公司所负担的债务负直接的责任。
然而，这并非意味着他们可以完全免除自己的法律义务。
具体来说，当董事长或经理同时具有股东身份时，他们就需要以其个人实际投入的股本财富或者额外认购的股份为限来承担起相应的债务责任。
另外值得注意的是，如果董事长或经理在工作中涉及到诸如关联交易或非法占用公司资产等不当行为的话，那么他们就需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，当友人们汇聚在一起进行麻将游戏时，如果其目的仅仅在于娱乐消遣，那么这样的行为本身并不违法亦不会遭受任何形式的惩处;然而，倘若他们以麻将为平台，组织超过三人参与赌博活动，且赌博数额累计达到五万元人民币以上者，那么这种行为便涉嫌犯罪，即构成"赌博罪"，这无疑属于违法范畴。
一旦触犯赌博罪，涉案人员将面临严厉惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事制裁以及罚金的经济处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》
第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
个体经营者如需对其营业执照的名称进行变更，应在自做出变更决议、决定或法定变更事项发生之日起三十日之内递交变更登记申请。
详细的变更操作步骤如下所述：
首先，向所在地的工商行政管理局提出申请，并填写《个体工商户名称变更预先核准申请书》进行上交；
其次，须提交与之相关的各项证明材料及文件，并附带原有营业执照正副本等物件；
最后，待相关部门完成审核后，若资料核实无误，便会回收原有的营业执照，并发给新的已获批准的营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第三十一条
市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内申请办理变更登记。
市场主体登记事项变更涉及分支机构登记事项变更的，应当自市场主体登记事项变更登记之日起30日内申请办理分支机构变更登记。

[律师回复] 解析：
水表检测所需支付的费用主要包含两大板块内容：
其一，为购置检测设备所产生的折旧费用；
其二，则是实际进行检测过程中所涉及到的人工费用。
这一系列的费用通常会由当地质量技术监督管理部门或者负责城市供水事业的水务公司进行收取，但是具体的收费标准因各地区及相应政策条件的差异而呈现出多样化的局面。
在部分情况下，有可能消费者需全额甚至部分承担此项费用；
然而在其他特定区域内，此类费用则可能会由政府机构或供水企业来负担。
法律依据：
《中华人民共和国计量法实施细则》第二十五条县级以上人民政府计量行政部门依法设置的计量检定机构，为国家法定计量检定机构。
其职责是：
负责研究建立计量基准、社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、测试任务，起草技术规范，为实施计量监督提供技术保证，并承办有关计量监督工作。

[律师回复] 解析：
请携带好您本人的身份证明文件前往户籍所在地的派出所进行详尽的查询。
然而，犯罪行为发生之时未满十八周岁并被判决为五年以下有期徒刑者，其相关犯罪记录将被依法封存。
在通常情况之下，一旦犯罪记录被封存，便禁止向任何单位或人员披露该信息。
若因升学、参军或者找工作等重要需求，个人可以依法向公安部门提出申请，要求出具自身的无犯罪记录证明，但公民本人没有权利随意去查询其他人的犯罪记录状况。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。
有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复] 解析：
（一）若案件不涉及到任何财务事项，那么委托代理费用为每案件800元至10,000元不等；
（二）如若案件牵扯到财产权益之争，则其基础服务费为每件1,000元至2,000元。
对于双方争议的财产标的金额超过1万元的情况，具体计算方式如下：
争议标的额在10001元至100,000元部分，其计费比率由5%至6%组成；而在100,001元至1,000,000元部分，该比例将下降为4%至5%；此后随着标的金额增大，计费比例也相应减小，直至1,000,001元至500,0000元部分的计费比率固定为2%至3%；而值过此界限后，即当遗产标的额达到或超过500,0001元时，其计费比率则固定为0.5%至1%。
在以下几个方面需要注意：
（一）在审查起诉阶段，如果案件并未涉及到财产权益纠纷，则其委托代理费应在1,500元至12,000元间浮动；然而，倘若案件涉及到财产权益冲突，则应当以代理涉及财产权益之民事诉讼案件收费标准的70%作为参照标准，且不能低于2,000元；
（二）在审判环节，如若案件不涉及财权利益纷争，代理费用会有所不同：
（1）假如委托人寻求被告的辩护律师提供帮助，其代理费用将在2,500元至20,000元之间浮动；
（2）若委托人选择自诉人或被害人的诉讼代理人作为代理人，那么其代理费用将维持在2,000元至15,000元间；相反，当案件涉及时，代理费用则需依照代理涉及财产权益之民事诉讼案件的收费标准来确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于合法财产归还及传销收入的处置决定如下：
首先，对于以促销产品或提供相关服务为幌子，欺骗性地引导和威胁参与者进一步招揽其他人员，进而非法攫取利益，从而对当前经济社会秩序造成不良影响的恶性组织和领导者进行处罚。
根据严重程度，对其判处5年以下有期徒刑或者拘留，同时接受罚金的处罚。
其次，若被认定情节特别严重的情况，则需接受更长时间的刑期以及更多罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
之一组织、领导传销活动罪组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
正常的离职操作程序通常包含有以下几个关键环节：
首先是，12个步骤之首就是向你的直属主管或是人力资源部门提交一份详细而正式的辞职申请书，明确阐述你的离职意图以及期望的离职时期。
同时，你应该注意，在某些特定状况下，你或需提前一个月甚至更多的时间段通知到你所服务过的单位。
紧接着的便是确定离职日期，这就意味着你需要与你的直属领导及人力资源部门共同商定离职的确切日期，以保证你的工作能够得到妥善的处理。
然后是在移交阶段中，你需要与你的继任者或者你的上级进行详细且严谨的工作交接，其中涵盖了项目进展状态、工作相关的数据资料、办公设备等等内容，并对这些材料进行详尽的记录归档。
当你完成了以上所有的步骤之后，就来到了离职手续的填写过程，你需要按照公司的规章制度填写各类离职手续文书，比如辞职申请表格、离职证明等。
接下来，就需要和你所在的人力资源部门确认离职当月的薪资收益和福利待遇，即你应得的薪资，以及其他诸如奖金、年假的福利待遇等待遇。
或许根据公司的内部规定，你还要承担部分支出，比如培训费用、违约款项等。
最后，你需要完成离职手续，也就是说把你的工作证、员工卡等公司物品归还回国，并且办理完相应的离职手续。
在整个过程结束以后，你将会获得一份由公司盖章的正式离职证明，请务必妥善保管，否则，丢失补办会相当麻烦。
与此同时，公司也有责任在解除或者终止雇佣合同时的15天内为你办理人事档案和社会保险关系的转移手续，这包括你的个人档案和社会保险关系的转让。
而且有些公司可能要求你履行保密协议或者签订所谓的“竟业禁止协议”。
然而，每家企业的具体操作流程可能存在些许差异，因此我们建议你最好去你的人力资源部门或者相关部门详细了解具体要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
1.关于上市公司的年度报告，其公开披露通常在每年的1月1日至4月30日期间进行。
2.而有关上市公司半年报的公开披露，这部分内容通常在每年的7月1日至8月30日之间展开。
3.至于各季度的财务报告，具体包括以下几个时间段：
第一季度的报告应于每年的4月1日至4月30日公布；
第二季度（即中期报告）则需要在每年的7月1日至8月30日期间公开；
最后，第三季度的报告须在每年的10月1日至10月31日期间进行发布与提交。
法律依据：
《上市公司信息披露管理办法》第二十条
年度报告应当在每个会计年度结束之日起四个月内，中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起两个月内，季度报告应当在每个会计年度第三个月、九个月结束后的一个月内编制完成并披露。
第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。

[律师回复] 如需进一步沟通留个你的联系详谈

[律师回复] 你的情况，给我具体细致全面描述，我再给你法律判断，法律依据，法律建议！聊聊吧

[律师回复] 你好，案件情况说一下

[律师回复] 可以处理，可搜索威添家Z949123910获取解决方案！

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[律师回复] 您有报警了嘛，具体是什么情况j

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，说一下具体情况L