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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
1、法定节假日：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资2、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%3、公休日：
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资4、公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%国家法定的节假日包括：
新年，放假1天;春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆专节，放假3天(10月1日、2日、30日)。
律师说法·劳动纠纷
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洗钱罪办取保候审的条件和流程是什么在中国，洗钱嫌疑人或被告人可根据刑法典和刑事诉讼法第67条申请取保候审，条件包括轻微犯罪、不致社会危害的重罪、健康问题、孕期哺乳期或羁押到期。流程为：提交申请、公安机关审查、决定取保候审并出具文件、提供担保或保证金。具体条件和流程可能因案件和实践而异，建议咨询专业律师或司法部门。1.7k浏览
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今年国庆和中秋加班费怎么算
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人社部公布的加班费标准是
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬
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