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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从1月份起补发。目前除了上海市已经6月15日发放到位之外，其他省、自治区、直辖市都没有出台实施细则。中央要求各省、自治区、直辖市在6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部和财政部，等人力资源和社会保障部和财政部批复后，最迟在9月30日之前发放到位，从1月份起补发。谢谢阅读！
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然而，倘若加装的护板引发了车辆安全问题，或者与保险合同中所约定的免赔条款发生冲突，那么保险公司便有可能选择拒绝赔付。
另外，依据我国《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险公司应对其所承担的责任范围内的免责条款，在签订保险合同时向投保人做出明确的解释和说明。若保险公司未能就免赔条款进行清晰明了的说明，那么此类条款很可能无法生效。因此，我们强烈建议您在购买保险产品时，务必认真阅读保险合同中的各项条款，以便充分理解保险公司的相关规定。如对保险条款仍存疑虑，可向保险公司进行详细咨询，或者寻求专业律师的协助。
同时，在加装护板过程中，亦需严格遵守相关法律法规，以防由此引发保险纠纷。
然而，倘若加装的护板引发了车辆安全问题，或者与保险合同中所约定的免赔条款发生冲突，那么保险公司便有可能选择拒绝赔付。
另外，依据我国《中华人民共和国保险法》的相关规定，保险公司应对其所承担的责任范围内的免责条款，在签订保险合同时向投保人做出明确的解释和说明。若保险公司未能就免赔条款进行清晰明了的说明，那么此类条款很可能无法生效。因此，我们强烈建议您在购买保险产品时，务必认真阅读保险合同中的各项条款，以便充分理解保险公司的相关规定。如对保险条款仍存疑虑，可向保险公司进行详细咨询，或者寻求专业律师的协助。
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**一、查找相关法律法规依据**
1. 《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳社会保险。其中养老保险是社会保险的重要组成部分。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2. 可以查找当地的社会保险相关法规和政策文件，很多地区对于用人单位未按规定缴纳社会保险的情况都有具体的处理规定和补缴办法。
**二、收集证据支持诉求**
1. 提供法院判决存在劳动关系的判决书，作为证明你与单位存在合法劳动关系的重要证据。
2. 收集工资单、工作证、考勤记录等能够证明你在单位工作时间的证据，以确定单位未按规定缴纳养老保险的时间段。
3. 如果有与单位关于养老保险问题的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，也可以作为证据提交。
**三、咨询专业人士**
1. 可以向当地的劳动监察部门咨询，了解他们对于此类情况的处理意见和建议，以及他们在执法过程中依据的法律法规。
2. 咨询专业律师，律师可以根据你的具体情况，为你提供更有针对性的法律建议，并帮助你整理和分析证据，制定合理的诉讼策略。
**四、在诉讼中强调合理性和公平性**
1. 在法庭上，强调单位未按规定缴纳养老保险的过错行为，以及这种行为对你未来养老生活的重大影响。
2. 说明补缴养老保险是符合法律规定和公平原则的，是对劳动者合法权益的保障。
例如，你可以这样陈述：“尊敬的法官，单位在我工作的前 18 个月未按规定为我购买养老保险，这是单位的失职行为。现在我即将退休，养老保险对于我的晚年生活至关重要。根据相关法律法规，单位有义务为我补缴未缴纳的养老保险，这不仅是法律的要求，也是公平正义的体现。”
总之，遇到这种情况要积极寻找法律依据和证据，通过合法途径维护自己的权益。
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1. 提供法院判决存在劳动关系的判决书，作为证明你与单位存在合法劳动关系的重要证据。
2. 收集工资单、工作证、考勤记录等能够证明你在单位工作时间的证据，以确定单位未按规定缴纳养老保险的时间段。
3. 如果有与单位关于养老保险问题的沟通记录，如邮件、短信、聊天记录等，也可以作为证据提交。
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