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节日加班3倍工资
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法定节假日3倍加班工资
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷就是我爸他在下班的时间骑车摔跤了时间是16号晚上11.30左右的，但是他还去公司上了两天班，发现身上痛的受不了才去医院拍的片子，片子上面说断了四根肋骨，现在就是他的公司爱搭不理的
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，如果公司涉嫌诈骗，你本人不知情，但是公司流水基本都是你签的字，在此期间公司老板还给你升职加薪，遇到这种情况，这个人会不会被判刑
[律师回复] 涉及多少流水呢？警方那边联系你了吗？
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节日加班3倍工资怎么算？
节日加班3倍工资是按照合同中约定的标准作为基数来计算的 对于合同中未约定工资的，可以按照实际发放的工资待遇来进行认定，劳动者在法定节假日加班的，可以享受到三倍的工资待遇补偿。
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职工节日加班3倍工资怎么算
节假日加班三倍工资的具体计算方法是按照劳动者本人工资的三倍计算，但是加班工资的计算基数没有什么统一的规定，如果在劳动合同中有约定的话，就按约定执行，劳动合同中没有约定的，一般按照职工正常出勤的基本工资标准计算。
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法定节假日加班3倍工资包含原本当日工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定节假日加班3倍工资包含原本当日工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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国定节假日加班是3倍工资来进行给予吗？
国定节假日加班就是按三倍的工资来进行给予；而且还是按照劳动者当日的实际工资来进行计算；如果用人单位给予的加班工资低于当日的工资标准那么劳动者就可以向劳动部门进行举报。
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劳动纠纷发生3例以上医院需承担何种法律责任
[律师回复] 解析：
在医疗事故案例中，医院必须承担如下多方面的责任：
首先是民事赔偿责任，其次是行政责任以及可能涉及到的刑事责任。
具体来说，如果医务人员因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
根据相关法律法规，此类行为将被依法追究刑事责任；
若尚未达到刑事处罚标准，则会依法给予行政处分或纪律处分。
对于涉案的医务人员，除了按照上述条款进行处罚之外，卫生行政部门还可责令其暂停六个月至一年以下的职业活动；
情节特别严重的，甚至可能吊销其执业证书。
【医疗事故罪】明确指出，医务人员如因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】部分则规定，当患者在诊疗过程中遭受损害时，若医疗机构或其医务人员存在过错，那么医疗机构应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；
情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；
情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
在医疗事故案例中，医院必须承担如下多方面的责任：
首先是民事赔偿责任，其次是行政责任以及可能涉及到的刑事责任。
具体来说，如果医务人员因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
根据相关法律法规，此类行为将被依法追究刑事责任；
若尚未达到刑事处罚标准，则会依法给予行政处分或纪律处分。
对于涉案的医务人员，除了按照上述条款进行处罚之外，卫生行政部门还可责令其暂停六个月至一年以下的职业活动；
情节特别严重的，甚至可能吊销其执业证书。
【医疗事故罪】明确指出，医务人员如因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】部分则规定，当患者在诊疗过程中遭受损害时，若医疗机构或其医务人员存在过错，那么医疗机构应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；
情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；
情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
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快速解决“医疗纠纷”问题
下班后死了算工伤吗
[律师回复] 解析：
下班之后发生的突然离世事件，并不能被认定为因工死亡。
依据相关法律法规，只有当劳动者在工作过程中或上下班路途中遭受非自身主要原因所导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等各类伤损时，方可归类为工伤范畴。
然而，突然离世并不符合上述规定中的任何一种情况，因此无法将其视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班之后发生的突然离世事件，并不能被认定为因工死亡。
依据相关法律法规，只有当劳动者在工作过程中或上下班路途中遭受非自身主要原因所导致的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故等各类伤损时，方可归类为工伤范畴。
然而，突然离世并不符合上述规定中的任何一种情况，因此无法将其视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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转账3年没有写借条法院会支持利息吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的规定，当当事人之间就借款事宜并未作出明确约定时，在债权人向债务方发出催款通知之后，自该通知生效之日或者宽限期限结束的第二天起，债务人便应承担相应的利息责任。
关于逾期利息的处理方面，根据法律的明文规定，若当事人对此已有约定，那么所约定的逾期利息不得超出一年期贷款市场报价利率的四倍范围；
倘若双方对本金及利息问题皆未作任何约定，则可参照一年期贷款市场报价利率这一标准进行计算；
而对于仅仅未约定逾期利息的情况，则应按照借款期间的利率标准来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。
依据相关法律法规的规定，当当事人之间就借款事宜并未作出明确约定时，在债权人向债务方发出催款通知之后，自该通知生效之日或者宽限期限结束的第二天起，债务人便应承担相应的利息责任。
关于逾期利息的处理方面，根据法律的明文规定，若当事人对此已有约定，那么所约定的逾期利息不得超出一年期贷款市场报价利率的四倍范围；
倘若双方对本金及利息问题皆未作任何约定，则可参照一年期贷款市场报价利率这一标准进行计算；
而对于仅仅未约定逾期利息的情况，则应按照借款期间的利率标准来进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。
自然人之间借贷对利息约定不明，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。除自然人之间借贷的外，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的，人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息。
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信用卡转出的现金还款日是几号
[律师回复] 解析：
根据相关规定，用信用卡进行现金提取操作时，其到期偿还日期将设定为每一期对账单日后的第二十个工作日。
例如：
假设某信用卡的当月对账单日为每月的20号，据此可以得出该支付日期应该设立在次日即当月21号之后的第二十个工作日，即下个月4号。
此外，用户务必要注意的是，除了常规的手续费外，取现时也需额外承担利息支出，而这部分逾期利息将以每日千分之五的固定利率累积，直至完全偿还。
值得一提的是，尽管信用卡透支取现与消费刷卡所涉及的对账单日及偿还日期是相同的，但唯独对于取现行为而言并无免息期设置，因此建议用户尽早完成购款事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
根据相关规定，用信用卡进行现金提取操作时，其到期偿还日期将设定为每一期对账单日后的第二十个工作日。
例如：
假设某信用卡的当月对账单日为每月的20号，据此可以得出该支付日期应该设立在次日即当月21号之后的第二十个工作日，即下个月4号。
此外，用户务必要注意的是，除了常规的手续费外，取现时也需额外承担利息支出，而这部分逾期利息将以每日千分之五的固定利率累积，直至完全偿还。
值得一提的是，尽管信用卡透支取现与消费刷卡所涉及的对账单日及偿还日期是相同的，但唯独对于取现行为而言并无免息期设置，因此建议用户尽早完成购款事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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