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教师产假绩效工资发不发
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教师病假期间绩效工资怎么发放？
教师病假期间绩效工资的发放是工作人员病假在三个月以内的，病假期间工资照发；工作人员病假超过三个月的，从第四个月起按以下标准发给病假工资：工作年限不满十年的，发给本人工资的90%；工作年限满十年的，工资照发。
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您好
，您好，我在网上销售茶叶，因标签贴错，被举报假一赔十，该怎么处理呢
[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题
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教师病假有绩效工资吗?
教师病假没有绩效工资，因为本来请病假的话，对于用人单位来说是存在着一定的损失的，毕竟没有劳动者为他进行工作了，所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以扣除的，但这也是看公司内部的一个具体规定。
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城镇无建筑物土地使用权出让合同现在订立期差不多3年了，然后现在担心合同约定使用权的时效，拿去公证，可以证明这个土地使用权是受让人的吗
[律师回复] 你好，这样是可以的，直接提起诉讼
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教师病假扣绩效工资吗？
教师病假期间是不会扣绩效工资的，我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的，对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的，但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。
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我在公司上班三个多月了，但是一直和公司没有签劳务合同，现在流产了，请问流产有产假吗
[律师回复] 你好，目前问题有得到解决吗
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教师病假扣绩效工资合法吗？
教师病假扣绩效工资是否合法应当根据病假的时间来认定，如果在病假的医疗期内的话，则不可以扣绩效工资的，因为根据劳动合同法的规定，在病假期间教师是可以享受正常的工资待遇的，但如果超出了病假医疗期，则可以根据有关规定来进行处理。
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我想问一下有个小孩在学校里面办公室里面接水出来，走到一年级教师门口，另外一个小孩从教师出来不小心撞到那一个接水的小孩烫伤了责任怪谁
[律师回复] 要根据情况具体分析各自??担的责任比例
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教师请病假绩效工资怎么算？
老师请病假的时间不同，学校所支付的绩效工资也有所不同，请病假时间在三个月以内的，病假期间的工资正常发放；请病假工资在三个月以上的，按照教师实际工资的90%进行发放。
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教育局在什么情况下，可以代替下属学校签字，在什么情况下可
[律师回复] 您指的这个问题，在一般情况下，教育局并不能直接代替下属学校在日常学校的运营或学术事务相关的文件上签字。因为这些事物通常均属于学校的自主管理范畴，例如学生的成绩单学籍变更，教师的教学安排等应由学校负责，但在某些特定情况下，教育局是可以介入，并可能在某些文件上签字或作出决定的
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你好，在公司缴纳保险已经有十年，辞职后再就业，假如再新公司就工作一年，再辞职，失业金可以领到24个月吗，可以跟之前就职公司累计吗
[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金
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