计算机著作著作权

[律师回复] 不好说。。。只能看看具体情况再说。。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，责任怎么划分的，对方有没有保险

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好，你这个事情发生多久了？

[律师回复] 您好！请问具体事故是如何发生的？

[律师回复] 只是知道手机号不太容易。

[律师回复] 你好，了解一下现在是什么情况

[律师回复] 只要没有请假了就不会打折了

[律师回复] 要求用人单位支付赔偿金

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 说下具体调岗情况和薪资变化

[律师回复] 你好您的问题处理好了吗

[律师回复] 你可以打电话到当地警方核实。

[律师回复] 你好，在公司上班多久了

[律师回复] 你好，可以选择报警调取附近监控

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 解析：
该名人士因涉及严重罪行而接受了取保候审措施，然而这并不意味着其劳动权益会受到任何形式的剥夺。在遵循刑事诉讼法相关法规的严格限制以及保障自身安全的情况下，该人士依旧享有正常的工作权和从业资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于职务侵占罪的认定和立案标准如下：当非法侵占金额位于五千元至一万元之间时，应当予以追究刑事责任。职务侵占罪，特指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的工作人员，利用其职务上所取得的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。