律师说法·劳动纠纷
-
领导组织传销活动罪立案标准如何确定工伤保险赔偿包括伤残辅助器具费、生活护理费、医疗费、康复费、一次性医疗补助金、就医交通食宿费及特殊情况补助等。这些费用旨在全面保障工伤员工的权益，确保他们得到及时、合理的补偿。1.3k浏览
刑事立案
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工程总承包管理的内容有哪些工程总承包项目涵盖地基与基础系统、主体结构体系、建筑屋面系统、装修装饰工程、建筑幕墙系统、随建式人防工程和配套辅助工程。地基与基础是承重关键，主体结构是建筑骨架，屋面系统抵御风雨，装修装饰美化外观，幕墙系统作为外层装饰，人防工程结合建筑，配套辅助工程涉及众多项目，共同构成完整建筑工程。1.9k浏览
转包分包纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动仲裁谁赢的几率大劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。1.9w浏览
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125347人选择咨询律师
技术总监劳动合同
一键咨询
为您推荐
聘用技术总监劳动合同如何书写？
聘用技术总监劳动合同的书写是应当包括：劳动合同签订的劳动者与用人单位双方的基本信息、试用合同期限、工作的地点和工作的内容、劳动合同的报酬以及支付的方式、劳动合同的解除和终止的规定、劳动合同双方的基本权利和义务以及违约责任的处理方式等。
10w+浏览
劳动纠纷
我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
根据规定技术劳务算技术合同吗
技术劳务符合法定特征的就属于技术合同，比如当事人提供的劳务属于专业的技术知识，当事人是具有一定专业知识的技术人员，在这种情况下就属于技术合同。但是否属于技术合同，是需要到当地的科学技术主管部门进行认定的。
10w+浏览
合同事务七个未成年拦截一个未成年并打他 报警了 做笔录的时候不是未成年的监护人说不用鉴定 已经签字按手印了应该怎么办
[律师回复] 你好，具体情况详细沟通一下
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我前男友是一个警察，然后他骗我当小三，最后他跟他前妻离了婚，还藕断丝连的，总是让他前妻插足我们的关系，现在对我不好，他这个属于骗感情
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
技术合同一次总算一次总付是什么意思？
技术合同一次总算一次总付的意思是当事人将合同价款一次算清并全部一次性支付，除了可以采取一次总算一次总付的方式支付合同价款之外，还可以采取一次总算分期支付、以及按照提成方式支付等。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同和技术合同的区别
劳动合同和技术合同的区别是合同的当事人不同、当事人之间的法律关系不同、存在的领域不同和合同的内容有所不同，劳动合同只是企业与员工确定劳动关系的合同，技术合同是关于技术服务方面的合同。
10w+浏览
合同事务请问老人做白内障手术失败，怎么和医院索要赔款
[律师回复] 首先需要对本次手术进行鉴定，看是否属于医疗事故。如果是医疗事故可以依据鉴定结果向医院主张赔偿。
4.9w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
您好，我有一个交通事故案件，对方全责，现治疗基本结束，住院七个多月，总费用十五万多，现在想申请理陪，请问需要什么手续、材料？
[律师回复] 需准备交通事故责任认定书，病案材料，医药费发票等材料。建议联系律师详细咨询。
4.9w浏览
我做了个胆结石手术出院后几天腹痛入院治疗确定胆流性腹膜炎注入支架往院个多月．我应该怎处理＇这是手术失误？怎样向医院投诉。
[律师回复] 建议第一时间复印和封存全套病历记录了解下，再给到初步评估意见。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5023 位律师在线，高效解决问题
技术人员劳动合同如何书写？
技术人员劳动合同的书写是应当包括：技术人员劳动合同签订的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限。劳动合同的工作内容、时间、地点等、劳动合同的报酬以及支付的方式、劳动合同中社会保险的缴纳、双方当事人的基本权利义务以及违约责任的处理、争议的解决方式等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
181****8424
183****6204
