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民法总则第19条是什么
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
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劳动合同法第19条内容是什么?
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
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劳动合同法第19条第二款规定的内容是什么
劳动合同法第19条第2款规定的内容是用人单位和同一劳动者之间只能约定一次试用期,就是说以后重新续签劳动合同的时候,公司肯定不能再次约定试用期的,而试用期的时间从一个月到6个月不等,一般合同的期限超过三年以上的,试用期才能是6个月。
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