律图审稿专业委员会3轮严审

计提工资和五险一金

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;


医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;


工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;


生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;


失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;


住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。


计提工资和五险一金
咨询助手提示您
全文150字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125435人选择咨询律师
6375位律师在线平均3分钟响应99%好评
计提工资和五险一金
一键咨询
  • 151****8413用户4分钟前提交了咨询
    164****6270用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    143****0044用户2分钟前提交了咨询
    157****5554用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****3158用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****2585用户1分钟前提交了咨询
    168****1322用户4分钟前提交了咨询
    161****1676用户1分钟前提交了咨询
  • 151****4765用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****4474用户3分钟前提交了咨询
    166****0708用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****2222用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****0585用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5307用户4分钟前提交了咨询
    178****6170用户4分钟前提交了咨询
    166****1068用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****2831用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****4762用户2分钟前提交了咨询
    154****2735用户1分钟前提交了咨询
    153****3312用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****6823用户4分钟前提交了咨询
    157****6068用户3分钟前提交了咨询
    147****2152用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****4581用户2分钟前提交了咨询
    162****3648用户1分钟前提交了咨询
    150****3672用户1分钟前提交了咨询
    134****0023用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****0132用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****6218用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****2027用户1分钟前提交了咨询
    142****7763用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****5870用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    151****2705用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****6451用户2分钟前提交了咨询
    153****1374用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****0473用户4分钟前提交了咨询
    167****8464用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****8675用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    153****4651用户2分钟前提交了咨询
    154****6254用户4分钟前提交了咨询
    171****7147用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****4603用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****8270用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****7721用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****1156用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    137****6528用户2分钟前提交了咨询
    175****1562用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****0707用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****5278用户1分钟前提交了咨询
    137****0214用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****2504用户2分钟前已获取解答
南京134****1505用户3分钟前已获取解答
淮安152****7489用户4分钟前已获取解答
北京五险一金计提比例
每个省市区的五险一金计提比例不尽相同。以北京市为例:单位缴纳比例 个人缴纳比例 合计养老保险 22% 8% 30%医疗保险 12% 2% 12%失业保险 2% 1% 2%住房公积金 7% 7% 14%生育保险金 0.50% - 1%工伤保险金 0.50% - 1%合计 44% 18% 63%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五险一金计提比例是多少?
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。4、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。5、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金的计提比例是多少
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。4、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。5、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
张家口五险一金计提比例是多少?
养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7159 位律师在线,高效解决问题
用人单位需提供劳动合同和五险一金吗
对于很多刚毕业的求职者来说找工作不是一件容易的事情,同样找到工作以后各种职场的注意事项和规则也困扰着很多求职者,今天就为大家解答下用人单位需提供劳动合同和五险一金吗?不提供是不是不合法的呢?需要承担哪些责任?相关的法律条文又是如何规定的呢?
10w+浏览
劳动纠纷
借条违约金按多少计算合适
[律师回复] 解析:
关于借款条约中的违约金事项,通常由合约双方进行协商并确定具体数值。
在此过程中,双方可自由约定如一方违约,另一方应当按照何种情况向其支付一定数量的违约金,同时亦可商讨因违约而引发的损失赔偿金额的计算方式。
然而需注意,若约定的违约金数额相较于实际造成的损失过低,那么人民法院或仲裁机构有权依据当事人的请求对该违约金数额进行相应的调整与增加;
而约定的违约金数额若明显高出造成的实际损失过多,同样可以依据当事人的请求对其进行适度的削减。
在评估和调整约定违约金的高低程度时,我们通常会将给债权人带来的实际损失作为衡量的基准。
在司法实践中,对于这一问题的处理标准一般为,当约定的违约金超过实际损失的30%时,一般被视为“过分高于造成的损失”,但在实际操作中,不应过于机械地执行此规定,以免导致实质性的不公。
此外,民间借贷中逾期还款的违约金,其数额不得超过合同签订之时一年期贷款市场报价利率的四倍,超出部分将不会得到人民法院的支持。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条
出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但是总计超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的部分,人民法院不予支持。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    152****1661
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****4210
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    186****9678
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应