热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125437人选择咨询律师
绩效考核结果与克扣工资的联系是什么
一键咨询
为您推荐
绩效考核扣工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷抢劫罪走关系能保释吗
[律师回复] 解析：
首先，我需要指出，参与抢劫罪活动者被判刑的最低刑期为三年以上有期徒刑，这使得他们获得保释的机会非常渺茫。
其次，对于抢劫罪行而言，通常会被判处高于三年的有期徒刑。
然而，若行为人为从犯且主犯所受的刑罚不足三年，那么他便有可能获得保释。
最后，如果法院尚未作出最终生效判决，而仅判处了诸如管制、拘役或较短刑期等轻微处罚，那么当事人可向公安机关、检察院以及人民法院这三大机构提出保释申请。
值得注意的是，抢劫罪是所有侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型之一。在大多数情况下，只要行为人以非法占有为目的，采用暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人的公私财物，便已符合抢劫罪的基本特征，从而构成了抢劫罪。在法律层面上，并无针对抢劫罪的具体数额及情节做出限制性的规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
首先，我需要指出，参与抢劫罪活动者被判刑的最低刑期为三年以上有期徒刑，这使得他们获得保释的机会非常渺茫。
其次，对于抢劫罪行而言，通常会被判处高于三年的有期徒刑。
然而，若行为人为从犯且主犯所受的刑罚不足三年，那么他便有可能获得保释。
最后，如果法院尚未作出最终生效判决，而仅判处了诸如管制、拘役或较短刑期等轻微处罚，那么当事人可向公安机关、检察院以及人民法院这三大机构提出保释申请。
值得注意的是，抢劫罪是所有侵犯财产罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪类型之一。在大多数情况下，只要行为人以非法占有为目的，采用暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人的公私财物，便已符合抢劫罪的基本特征，从而构成了抢劫罪。在法律层面上，并无针对抢劫罪的具体数额及情节做出限制性的规定。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
住房公积金缴存基数和工资关系是什么
[律师回复] 解析：
在公积金制度中，职工的薪酬水平直接影响到其每月需缴纳的公积金金额，而这部分金额又取决于薪资及相关缴存比例。
详细解释起来，公积金缴存基数便是指上一年中职工的平均月工资。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
在公积金制度中，职工的薪酬水平直接影响到其每月需缴纳的公积金金额，而这部分金额又取决于薪资及相关缴存比例。
详细解释起来，公积金缴存基数便是指上一年中职工的平均月工资。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4.1w浏览
贩毒10克什么罪
[律师回复] 解析：
在我们社会中，贩卖毒品罪是严重危害公共安全和个人健康的罪行之一。走私、贩卖、运输、制造毒品罪，主要针对那些明明清楚自己所做的是毒品交易活动却执意为之的人。这些犯罪行为，不论其涉及到的毒品种类或数量如何，都应该受到法律的严厉制裁，以维护社会的公正与稳定。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
在我们社会中，贩卖毒品罪是严重危害公共安全和个人健康的罪行之一。走私、贩卖、运输、制造毒品罪，主要针对那些明明清楚自己所做的是毒品交易活动却执意为之的人。这些犯罪行为，不论其涉及到的毒品种类或数量如何，都应该受到法律的严厉制裁，以维护社会的公正与稳定。
法律依据：
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。
4w浏览
危险驾驶罪能否考一建
[律师回复] 解析：
为了确保机动车驾驶员充分理解并遵守交通规则，他们需要在受到交通违法处罚后的十五天内前往机动车驾驶证核发地或者违法行为发生地的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习课程。对于那些在一个计分周期之内有过两次或更多次累计到达12分或者总计达到24分及以上的机动车驾驶员，他们必须在完成法规和相关知识的考试并且成绩合格之后的十天之内，接受道路驾驶技能的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用等。
为了确保机动车驾驶员充分理解并遵守交通规则，他们需要在受到交通违法处罚后的十五天内前往机动车驾驶证核发地或者违法行为发生地的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规以及相关知识的学习课程。对于那些在一个计分周期之内有过两次或更多次累计到达12分或者总计达到24分及以上的机动车驾驶员，他们必须在完成法规和相关知识的考试并且成绩合格之后的十天之内，接受道路驾驶技能的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用等。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效考核扣工资合法的吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效考核扣工资合法的吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好，购买新房缴纳了6万元服务费，当时不知道这和房款没关系，现在还可以追回么
[律师回复] 你好，做什么的服务费，当时票怎么开的
4.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
在中山坦州买一联排别墅 有17年之r久 每月物业管理费5百多 已交10多万 近几天小区物业通知有68个月车库管理费2千多元欠交 此情况如何应对
[律师回复] 这类我们有处理很多，可以帮助您
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效考核工资可以被全部扣除吗？
绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩效考核工资。
10w+浏览
劳动纠纷我目前感觉婚姻不幸福 离婚目前我还考虑孩子 但是我想暂时按离婚不离家的方式先处理一下 我需要先处理经济问题
[律师回复] 您需要处理什么方面的经济问题，双方可以通过协议方式处理
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在一起的时候不知道他结婚了 发生关系了之后发现他结婚了 有孩子 可是他骗我说他们已经分开了 现在发现他们并没有分开 被男方妈妈说我破坏家庭 怎么办
[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
绩效工资考核的作用是什么
绩效工资考核的作用是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。
10w+浏览
劳动纠纷你好，2012年驾驶摩托车现在才知道，怎么处理，影响我现在考小车驾驶证吗？
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
6009 位律师在线，高效解决问题
工龄工资参与绩效考核是什么？
工龄工资主要是针对于部分老员工，因其为公司做出了巨大的贡献，为期保留的一种激励制度，而绩效考核是针对所有劳动者，为提高企业员工之间的竞争力，使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系，故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
10w+浏览
你好，我家里屋面漏水，家里损失大部分家具家装严重受损，联系物业房开后，经物业房开多方排查找到漏点为楼上相邻业主家进户水管漏水造成，现要求漏点业主家进行维修，不配合，该咋办？该如何走程序维权？
[律师回复] 你好，你把案件情况说一下
3.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
3.5w浏览
A先生和B女士是重组家庭，B女士的孩子和A先生没有血缘关系且户口没在A先生的户头下，但共同生活，A先生已事故死亡，请问B女士的孩子有财产分配权吗
[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
151****1344
152****5646
