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江西省陪产假

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最新修订 | 2024-03-04
据悉,因国家不再提倡晚婚晚育,《条例》相应取消了原条款关于晚婚晚育的奖励规定。但同时规定,对符合政策生育的夫妻延长生育假,在享受国家规定的假期外,产假由原来的30天增加到60天,男方护理假由原来的10天增加到15天。根据此次新修改的计生条例规定,加上国家基本的98日生育假,江西省符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。   此外,按照“老人老办法、新人新办法”的原则,明确了在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,独生子女家庭和农村二女户家庭可以继续享受有关奖励扶助政策的同时,新增了城镇独生子女父母可获得计划生育奖励金的有关规定,即:对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁、女性满55周岁,按照一定标准发放计划生育奖励金。   根据此次新修改的计生条例规定,加上国家基本的98日生育假,江西省符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假
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浙江省陪产假规定2023有哪些
该市男方陪产能够休假十五天,并且在该休假期间内需要照常发放工资,并且享有的福利待遇不变。根据国务院的相关规定,女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假,并且可以在产前休假十五天,如果多生育一胎的话,则可以增加十五天的产假。
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2023陕西省陪产假规定是怎样的?
陕西省陪产假规定是这样的:女职工生育小孩的,可以给予男方十五天的陪产假,其中男女双方是异地的,应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的,在本地的,给予十五天,在外地的,可以多给几天,可以给二十天的陪产假。
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江西省小产假规定是怎样的?
江西省小产假规定是需根据具体的情况来进行不同的判断,如何员工怀孕不满4个月流产的情况之下,应当事人按照医院所给予的建议,给予15天到30天的产假,如果说是怀孕满4个月以上的话,给予42天产假。
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江西省产假规定2023是怎样的?
江西省产假规定是这样的:对于生育的夫妻,可以享受国家的规定的产假,然后本省再额外增加六十日的产假,除此之外,还给予男方十五日的护理假。也就是说江西省对女职工的产假是有增加的,女职工可以额外获得六十日的产假。
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江苏省二胎陪产假规定的时间是多久
在江苏省妻子生育二胎期间男性的陪产假也是15天,陪产假的时间长短跟二胎并无直接关系,即使是生育二胎,产假的时间最长也是128天。并且,企业不能违反《江苏省人口与计划生育条例》的规定,因为休陪产假就降低工资待遇。
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