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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
首先，如果你以这样的理由提起诉讼是失败滴！！ 此类纠纷受害者要实现最大保护自身的权益，应当按照正常工伤程序处理！而不是你这样所谓的以侵权方式处理！不要受别人误导（提出这类误导的主体往往是用人单位方，我想你应该懂的）！
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热门问答·劳动纠纷
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就业劳动合同违约
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