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建筑工地工伤赔付

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最新修订 | 2024-02-19

一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金以职工本人工资为标准计算。一次性伤残补助金停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。

建筑工地工伤赔付
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建筑工地工伤报案期限
没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的,建筑工人适用《工伤保险条例》,从生效时起到保险期限届满时止的阶段。通常情况下,用人单位为职工购买工伤保险的都是按照月来购买的,也就是说此时工伤需要在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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建筑工地工伤赔偿标准
建筑施工现场工伤赔偿准则 1.一级至四级伤残: 一次性残疾补偿金按伤残等级支付21-27个月工资;每月领取75%-90%工资的残疾人补贴。 2.五级和六级伤残: 一次性残疾补偿金按伤残等级支付16-18个月工资;每月领取60%-70%工资的残疾人补贴。
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建筑工地劳务工工伤找谁?
工地劳务工发生工伤,可以找派遣单位,由其帮助申请工伤认定,在劳务派遣中,派遣单位履行缴纳社会保险的义务。如果其没有及时申报工伤,劳务工自己也可以去申请,去当地的劳动保障机构就可以。本人申请的,在一年内提出都有效。
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建筑工地工人受伤谁负责
建筑工人受伤的责任应视具体情况审慎分析。如工人在执行任务中受伤,雇佣企业应负责;若是工人故意自伤,则各相关方应根据过失程度共同承担赔偿。总之,责任划分需公正、合理,确保工人权益得到保障。
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建筑工地受伤如何赔偿
如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬,那么伤者与该单位之间形成的便是劳动关系,劳动者在工作中受伤,应通过工伤认定程序,享受工伤赔偿待遇;
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