3.7k浏览
帮助36人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-20
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
在法律上对因旷工而解除劳动合同的规定并没有明确，具体的旷工多久应当由用人单位与劳动者协商决定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。
国家规定是严重违纪的员工，公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此，公司可以将旷工的性质明确化、制度化。如定义连续矿工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。
过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了严重违反《用人单位的规章制度》的就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度执行。
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125686人选择咨询律师
旷工接触劳动合同补充问题
一键咨询
为您推荐
密切接触者被隔离期间算旷工吗？
密切接触者被隔离期间不属于旷工，上述人员被隔离是涉及到疫情防控的需要，国家相关部门针对这一情况专业制订了相关规定，明确说明了员工在隔离期间不得解除劳动合同，并需要按照规定的标准发放工资待遇。
10w+浏览
劳动纠纷接的电瓶算不算盗窃罪
[律师回复] 解析：
若小偷行窃的目标为电瓶，他们很可能会触及到盗窃罪这一法律红线。
然而，是否构成真正意义上的犯罪，则需考虑电瓶车本身的价值以及偷盗电瓶的次数与数量等因素。
根据相关法律法规，如果被盗窃的电瓶车价值超过了一千元人民币，那么该行为就有可能构成盗窃罪。即使电瓶车的价值并不高昂，但如果小偷在两年内实施了三次或更多次的盗窃行为，同样也有可能构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
若小偷行窃的目标为电瓶，他们很可能会触及到盗窃罪这一法律红线。
然而，是否构成真正意义上的犯罪，则需考虑电瓶车本身的价值以及偷盗电瓶的次数与数量等因素。
根据相关法律法规，如果被盗窃的电瓶车价值超过了一千元人民币，那么该行为就有可能构成盗窃罪。即使电瓶车的价值并不高昂，但如果小偷在两年内实施了三次或更多次的盗窃行为，同样也有可能构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
被刑事拘留算不算旷工
[律师回复] 解析：
即便行为未达到旷工的标准，但根据相关法律法规，企业仍有权解除与员工之间的劳动合同关系。在此需要明确的是，该问题涉及的并非正式的司法裁决结果，而是更倾向于企业内部管理层面的政策。
此外，关于刑事诉讼程序中的拘留，实际上是指公安部门或人民检察院在针对直接受案并正在进行调查的案件进行侦查期间，遇到了法定且紧急的状况，这时他们会以临时性的方式剥夺现行犯罪者或者被怀疑为罪犯的人的人身自由权，这种行为便称之为刑事拘留。需要再次强调的是，刑事拘留是我国法律体系中所规定的一种强制性措施，只有当犯罪嫌疑人满足了特定的条件后，公安机关才有权依法对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
即便行为未达到旷工的标准，但根据相关法律法规，企业仍有权解除与员工之间的劳动合同关系。在此需要明确的是，该问题涉及的并非正式的司法裁决结果，而是更倾向于企业内部管理层面的政策。
此外，关于刑事诉讼程序中的拘留，实际上是指公安部门或人民检察院在针对直接受案并正在进行调查的案件进行侦查期间，遇到了法定且紧急的状况，这时他们会以临时性的方式剥夺现行犯罪者或者被怀疑为罪犯的人的人身自由权，这种行为便称之为刑事拘留。需要再次强调的是，刑事拘留是我国法律体系中所规定的一种强制性措施，只有当犯罪嫌疑人满足了特定的条件后，公安机关才有权依法对其实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
4.9w浏览
跟领导请假没同意，领导回复按旷工算，怎么回复领导？
[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
密切接触者被隔离期间算旷工吗
对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者，经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。不能以旷工构成严重违反规章制度来解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
5月27号公安局把人抓走。说是拒不履行法院判决拒执罪。6月2号到检察院。我们是6月7号。到法院。结的案。把所有的钱都给了。结完案以后。对方谅解书也写了，随后接到公安电话说人6月6号已经批捕了。就差一天。就批捕了。能不能取消批捕呢
[律师回复] 程序不可逆，但可以向检察院提羁押必要性审查申请
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
退回补充侦查的问题规定是什么？
退回补充侦查的问题规定是次数是以两次为界限的，也就意味着如果说第2次被退回补充正常的话，那么第3次就已经不存在了，可以直接的按照无罪释放来进行一个就可以了，而且刑事类型的案件的话，工作人员实际来进行调查。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
双重户口注销问题会触犯刑事法律吗？
双重户口注销问题在情节严重的情况下是会触犯刑事法律的。在我国的户籍管理的规定中，公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。如果是个人通过非正常手段所致，并造成严重后果的，是要追究民事或刑事责任的。
10w+浏览
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，请问这笔钱欠了多久了，对方的经济状况您清楚吗，名下有没有房产或者股权，可能会涉及到还款能力，如果对方是老赖的话会有很大的风险，要尽快联系处理
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5912 位律师在线，高效解决问题
退回补充侦查制度相关问题是什么？
退回补充侦查制度相关问题是：人民检察院是可以退回补充侦查的，但是以两次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。对于补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉的决定。
10w+浏览
刑事辩护
想咨询户口问题，我今年58岁男已离婚，名下无房产，几年前卖了房产，名下还有一房产，但已判给妻子，我户箱当时迁入了我姐姐的房产名下，但现在我不想户籍挂在姐姐家，想迁到朋友家，或者有什么其他方法？
[律师回复] 下午好，这个情况是可以起诉的啊
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
187****6104
155****2754
137****9672
