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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-22
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离婚补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，有权获得另一方经济补偿。简单来说，离婚补偿就是对夫妻约定婚内谁赚的钱归谁，一方付出较多家庭义务而赚钱少的，在离婚时由赚钱较多的一方对另一方给予的经济补偿。
离婚补偿的条件：
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(1)婚后财产约定归各自所有。
夫妻双方约定婚内的财产归各自所有，即婚后生活谁赚钱归谁。赚的少的少得，赚得多的多得。也所谓多劳多得。没有婚内财产约定的，不需要离婚补偿。因为不是婚内财产约定的，夫妻离婚时财产平均分割，因此，也不需要离婚补偿。
(2)请求方付出较多家庭义务
首先，这里的义务是指家庭义务，“抚育子女、照料老人、协助另一方工作”等夫妻和家庭生活方面的义务。如果是其他方面的义务，则不适用这里的补偿规定。其次，对家庭义务付出较多。如果双方付出基本相等，也就不存在谁补偿谁的问题。
(3)离婚时提出
这种补偿请求有严格的时间限制，只能在离婚时提出，不能是离婚之前，也不能是离婚之后。离婚后提出的离婚补偿法院是不会支持的，因此，想要提起离婚补偿的，一定要记得在离婚时提出，离婚时未提的，视为放弃。
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哭着要离婚
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婚姻家庭工伤后员工赖着不上班可以辞退吗
[律师回复] 解析：
当务工人员遭受职业工伤时，雇主无权任意解雇他们。
按照法律规定，在工伤职工处于停工留薪期这段期间里，雇佣方必须保障工伤职工应有的基本权益，绝对禁止进行任何形式的辞退行为。
倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
5.在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故导致下落不明；
6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
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6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
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（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
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离婚了前夫一直住着不走能起诉吗
[律师回复] 解析：
首先，针对离婚之后对方仍然滞留不离开是否属于违法行为这个问题，我们需要明确地回答您：
在合法离婚的情况下，一方拒绝搬出并不构成违法行为。
然而，如果在离婚过程中，双方已经就房产的居住权或使用权达成了明确的约定，那么另一方继续留在该房产内的行为便构成了违反离婚协议或法院判决的行为，这无疑是非法的。
在此种情况下，当事人有权通过法律途径寻求解决方案，例如向法院提起诉讼。
其次，关于离婚后对方仍滞留不走的应对措施，我们建议您考虑以下几个方面：
首先，您可以选择向法院提起诉讼。
若经过法院的判决书或调解书确认现居住房产的所有权已归属某一方，但另一方却依然拒绝搬离，根据相关法律法规，对于这种拒不执行判决或裁定的行为，人民法院将依法进行强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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拿着别人的课照着念录课涉嫌侵权吗
[律师回复] 解析：
若您采用他人的教学资料进行授课，则可能涉及到商业运行活动，进而被视为侵犯知识产权的违法行为。
如若权利人对您提起诉讼，那么您将有必要承担相应的赔偿责任。
侵权行为通常是指侵犯他人的人身、财产或者知识产权等权益，依照相关法律规定应当承担民事责任的非法行为。
当侵权行为发生之后，在侵权人和受害者之间便会形成特定的民事权利和义务关系，也就是说，受害者有权请求侵权者予以损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；
（八）未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外；
（九）未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；
（十）未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；
（十一）其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
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