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流产假和病假的区别

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事假和病假的区别是什么
事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
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病休和长期病假区别是什么
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,只要是发生伤病就可以享受医疗期的病休待遇。而长期病假则是超过六个月也就是半年以上则是为长期病假。如果长期休病假长达半年之久,那么病假期间所包含的休息日和节假日都应该剔除的。
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病休和长期病假区别在哪里?
病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。
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请事假和请病假有什么区别?
事假和病假是有着很大的区别的,如果你请的是事假,那么用人单位是不会给你发放工资的,那如果你请的是病假,你是可以得到一定比例的工资,当然,如果是病假,是需要你准备好相关的病假材料的。
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工伤假和病假的区别是什么?
工伤假和病假的区别是:定义不同以及适用的条件不同、待遇不同。病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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