3.6k浏览
帮助36人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-22
如果是用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，最高是补偿12年。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·工伤赔偿
-
二手房买房网签了就已经在房管局备案了吗生育保险津贴是国家赋予女性劳动者的特殊福利，旨在补偿生育期间的经济损失。孕妇产后2个月可领取，但受地区和政策影响，发放时间有差异。单位需在分娩90日内提交资料，审核后社保局拨款给单位，单位再支付给员工，全程约2个月。1.8k浏览
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休后多久可领公积金完成三个工作日的离职休养程序后，可在此期间领取所缴纳的住房公积金。退休后，准备好退休证明和个人身份证等资料，前往住房公积金管理部门办理领取手续，或选择在线办理。提交申请后，公积金管理中心将审核，通过后将资金转账至指定账户。2.1k浏览
劳动保障
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
满足什么条件可以退税个人所得税的纳税人可以根据税法规定享受一定的税收优惠政策，或在特定情况下申请退税：1、由于税务工作人员工作差错多征了税。2、政策变化需要退税。3、没有申报专项扣除费用。4、前后税收优惠政策不一致。5、配偶或者父母是残疾人，在为这些人支付医疗费用时，可以享受相应的税收优惠。8.6k浏览
税务信息查询
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125649人选择咨询律师
劳动法辞退已过退休年齡
一键咨询
为您推荐
辞退已退休员工有补偿吗？
没有补偿，辞退了已经退休的员工，退休之后自然就不具有员工的资格，那么就不会拥有员工的待遇，自然就不会有经济补偿金，经济补偿金是员工没有过错，而单位无缘无故的将其辞退，就需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
于律师，你好，我想咨询一下法律问题，两年前我向前男友提出分手，他不接受分手，然后对我言语威胁恐吓我要到我工作单位和家里来闹，甚至扬言要在一些平台发布关于我的信息，后来他又提出可以接受分手但是要求我不能和他断联，并且每月给他转工资，他帮我保管存起来，承诺我后面会还给我，今年我和他关系彻底破裂，我要求他归还我在他手上的存款，他不愿意并且多次拉黑我，就此，我已经向人民法院提起诉讼，要求他归还存款，提交的证据有每个月的转账记录，（其中有几笔转账记录备注了存款）和聊天记录也提到存款，这个月底就开庭审理了，于律师，这个情况下我能赢的机率大吗？法院立案的方向是民间借贷纠纷
[律师回复] 你好，证据只提供了每个月的转账记录？有没有提供聊天记录？
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退大齡员工的协议内容是什么？
辞退大齡员工的协议内容是：用人单位及劳动者信息、劳动合同情况、辞退原因、经济补偿、工资结算、违约责任等，对于用人单位辞退员工的具体情况可以在协议中进行明确规定，避免造成矛盾纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
您好 我这边是这样的情况 想咨询一下 我在一家店上了大概三个多月班了 入职也没有签合同 现在老板说生意不好要辞退我 想问一下通过劳动法我这边能拿到哪些补偿吗
[律师回复] 你好，没有签订书面劳动合同，可以主张二倍工资差额
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
已经退休年龄被辞退如何补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与已经退休年龄被辞退如何补偿,被公司辞退不及时发工资怎么维权相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好！我的手臂被铁片划伤缝了五针，休息七天，劳务说一天补贴七十，没有工资，，合理吗？
[律师回复] 这个是可以去申请鉴定的
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好！我和小孩爸已离婚，我有一套上海市的房产，离婚时夫妻双方同意把房产给孩子，法院裁判文书也是这样判的，问题是我再离婚后把房产过户给孩子，在法院已判决如上的情况下还需不需要小孩爸出面签字同意呢？
[律师回复] 你好 这个需要孩子爸爸签字的
4.2w浏览
实习生跟校实习，签了协议
后面又跟单位签了协议
里面说一年不得离职
我现在可不可以提交辞职信
一个月过后离职
[律师回复] 实习生跟校实习，签了协议 后面又跟单位签了协议 里面说一年不得离职 我现在可不可以提交辞职信 一个月过后离职
f
f
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
已退休人员可随时辞职吗？
已退休人员可以随时提出辞职请求，但不可随时走人，因为一般来说已经退休的人员在单位基本都是被返聘的，有与用人单位订立合同，如果随时走人的，就属于合同的违约情形，应该提前协商处理。
10w+浏览
劳动纠纷我们这边厂里跟我签了三年的劳动合同，我干了一年半，今年他就要辞退，然后想着一分不给就辞退，我怎么解决？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法提起劳动仲裁处理
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4717 位律师在线，高效解决问题
公司辞退已退休员工需要赔偿吗
公司辞退已退休员工不需要赔偿，因为达到了法定的退休年纪后，员工与劳动者的合同终止了，这种接触劳动合同关系是正常合理的，所以不存在支付赔偿金的问题，如果不是退休人员的话那就要看具体情况了。
10w+浏览
劳动纠纷就是我老公在一个公司工作17年，但公司后来上市后，更换了公司名称，换了地址，如果被破辞职，会获得赔偿吗？
[律师回复] 您好，如果公司存在未缴社保、拖欠工资等事宜被迫离职的话，可以主张经济补偿金。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
139****8573
189****3892
