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劳动法 合同没签 兼职

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最新修订 | 2024-03-03
在我国的用工中,很多企业老板为规避法律的风险,长期用工却不与劳动者签订劳动合同,这是很普遍的事情。但我国劳动合同法早就有明文规定,只要事实劳动合同已经成立,虽没有书面的劳动合同,按照我国劳动法相关规定,企业仍然是要承担相应的法律责任的。
劳动法 合同没签 兼职
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兼职没签劳动合同赔偿怎么进行?
兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找先单位申请,单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。做兼职的劳动者,也可要求签劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。
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