律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法加班加点时间

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02

劳动法》规定每天工作不超过8小时,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。


第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。


第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。


第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:


(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;


(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;


(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


劳动法加班加点时间
咨询助手提示您
全文428字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125417人选择咨询律师
6037位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法加班加点时间
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****8350用户2分钟前提交了咨询
    168****0387用户3分钟前提交了咨询
    137****6268用户2分钟前提交了咨询
    173****0488用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****0648用户2分钟前提交了咨询
    155****8413用户4分钟前提交了咨询
    163****2384用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8331用户4分钟前提交了咨询
    141****3622用户4分钟前提交了咨询
    164****4576用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****7370用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****8525用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****8367用户4分钟前提交了咨询
    143****1502用户4分钟前提交了咨询
    157****5400用户3分钟前提交了咨询
    171****4836用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****6784用户1分钟前提交了咨询
    130****7454用户3分钟前提交了咨询
    140****4307用户2分钟前提交了咨询
    140****5761用户1分钟前提交了咨询
    157****3078用户1分钟前提交了咨询
    177****2164用户2分钟前提交了咨询
    171****3077用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****5733用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****5222用户4分钟前提交了咨询
    161****5333用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****3875用户3分钟前提交了咨询
    156****6236用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****6437用户2分钟前提交了咨询
    134****5137用户2分钟前提交了咨询
    137****5847用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****8516用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****0661用户2分钟前提交了咨询
    137****5646用户3分钟前提交了咨询
    151****6562用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****4322用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****3787用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****3673用户3分钟前提交了咨询
    134****2687用户4分钟前提交了咨询
    155****0841用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****5728用户1分钟前提交了咨询
    177****6140用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****5865用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****8434用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****4642用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****4610用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****8610用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****0005用户3分钟前提交了咨询
    167****8421用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****8132用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****5337用户2分钟前已获取解答
常州177****8864用户3分钟前已获取解答
无锡180****7629用户1分钟前已获取解答
劳动法加班加点时间是怎么规定的
劳动法当中对加班加点时间的规定是如果工作的时间超过了8个小时的话,就算加班了,而且每天加班的时间最多是不能超过三个小时的,每个月加班的时间最多不能超过36个小时,在平时的工作日加班,加班工资是平时工资的1、5倍,周六周日加班的话是两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪起点6万坐几年牢
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的刑期与所涉侵占金额之间有着密切关联,然而这并不意味着其起点数值便是固定的六万元人民币。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条规定,公司、企业或其他团体机构的雇员,在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且数额达到较大标准的,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任。
至于具体的刑期长短,将会由法院依据犯罪情节的严重程度以及被告人的悔罪表现等多方面因素进行综合考量后作出裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系中加班加点工资指什么
是指用人单位在标准的工作时间之外延长了员工的工作时间,在法定节假日、休息日安排职工工作时额外发放的工资,加班加点工资的计算依据是职工平时工资收入的1.5倍到3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
律师会见需要几个人参加
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,律师通常只需亲自参与即可与罪犯或被告进行会面。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,第三十九条明确指出,辩护律师可独自与其服务的犯罪嫌疑人、被告人见面,无须其他人员的陪同。
然而,当涉及到未成年人案件或者有视力障碍、听力缺陷或者言语障碍人士参与的犯罪案件时,法律可能要求法定代理人或者翻译人员在场。除此之外,若律师认为有必要,他们亦可邀请助理律师陪同,但主要的会谈者仍然应为负责该案件的律师。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者每天加班到12点合法吗?
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在公司加班时,用人单位要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者加班加点工资的计算基数是多少?
劳动者加班加点工资的计算基数一般是劳动者的基本工资以及加班的时长。劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4500 位律师在线,高效解决问题
劳动法加班时间怎么算
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。超过即为加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****5397
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****5780
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****3534
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应