律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法扣伙食工资规定

4.3k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
“我国《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。” 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。” 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 因此,由上述可知,用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。 如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。“
劳动法扣伙食工资规定
咨询助手提示您
全文573字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125522人选择咨询律师
3594位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法扣伙食工资规定
一键咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****6158用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****7448用户4分钟前提交了咨询
    137****6273用户4分钟前提交了咨询
    143****1836用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****4535用户4分钟前提交了咨询
    146****0672用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****2780用户4分钟前提交了咨询
    133****2800用户2分钟前提交了咨询
    178****4365用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****5450用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****6178用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****5754用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****3540用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****2811用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****7802用户1分钟前提交了咨询
    131****7835用户1分钟前提交了咨询
    144****7817用户3分钟前提交了咨询
    160****5320用户2分钟前提交了咨询
    177****7640用户2分钟前提交了咨询
    154****2363用户4分钟前提交了咨询
    167****8171用户4分钟前提交了咨询
    135****2713用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****7884用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****0681用户2分钟前提交了咨询
    153****6224用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****7620用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****8454用户3分钟前提交了咨询
    141****8422用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    163****3368用户1分钟前提交了咨询
    144****3751用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    153****3713用户3分钟前提交了咨询
    133****1823用户4分钟前提交了咨询
    173****6627用户1分钟前提交了咨询
    167****6366用户1分钟前提交了咨询
    138****0067用户4分钟前提交了咨询
    164****6268用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****4400用户1分钟前提交了咨询
    157****6086用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****5862用户2分钟前提交了咨询
    161****6672用户2分钟前提交了咨询
    162****6520用户3分钟前提交了咨询
    151****1750用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****8002用户1分钟前提交了咨询
    166****1055用户1分钟前提交了咨询
    141****5665用户2分钟前提交了咨询
    163****4124用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****1237用户1分钟前提交了咨询
    131****0605用户3分钟前提交了咨询
    165****3546用户1分钟前提交了咨询
    147****7705用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州135****5724用户2分钟前已获取解答
苏州178****6179用户4分钟前已获取解答
沭阳177****3479用户1分钟前已获取解答
工伤伙食费报销需要那些资料
工伤住院期间生活费是在工伤待遇审核时一起报销的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入指定账户。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
住院伙食补助费和住院伙食费的关系是什么?
住院伙食补助费是指受害人遭受人身损害后,因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用,而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。住院伙食补助费和住院伙食费之间并没有什么区别,只是从字面意思来看,两者所代表的范围有所不同,但从专业知识我们了解到两者并没有什么大的区别。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者工资多少钱扣税
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者工资怎么扣税的
工资个税的计算公式为:应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除,根据法律规定,个税起征点是5000。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪车辆被扣留多久
[律师回复] 解析:
首先,危险驾驶罪最低可被判处为期一个月的拘留监禁。
其次,由于危险驾驶罪的判刑标准为既判处拘役惩罚,同时也需缴纳罚金,因此与其他类型的法律案件不同,拘役的期限并非固定,最短应在一个月以上,但最长不得超过六个月。
值得强调的是,涉及到刑事犯罪的案例中,法院有权并处罚金,然而却绝不可能判决支付罚款。只有那些轻微违法行为,例如交通违规等,才会需要交纳相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5786 位律师在线,高效解决问题
扣工资的劳动争议案件
劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。对于劳动争议案件中劳动者工资标准的举证责任,应当根据现行的法律规定寻找相应的依据,以将这种责任标准予以法定化,避免不确定和不统一的自由裁量。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是否暂扣款了
[律师回复] 解析:
关于保证人候审的保释金,如果出现了以下任何违规行为,均有可能导致其被司法机构收回:
(1)在未获执行机构许可的情况下,擅自离开所居住的市或县地区;
(2)当住址、职业单位及联络方式有所变更时,必须在二十四小时内上报给执行机构进行备案;
(3)在接到传唤通知后,应立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式对证人的证言产生影响;
(5)严禁销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
盗窃同伙能取保候审吗
[律师回复] 解析:
涉案人员若涉嫌共同犯罪,同样具有获取取保候审的资格,但须符合特定条件方可进行。
根据我国现行的相关法律法规,若携带有以下四项情形之一者,便有机会获得取保候审:
1、涉嫌可能会被判处管制、拘役或者独立适用附带刑事处罚的人;
2、在法庭上可能会被判处有期徒刑及以上刑罚,但如对其采取取保候审措施后无法产生社会危害性的人;
3、身体存在严重疾病或生活不能自理,以及身怀六甲或者正处在哺乳期的女性,如对其采取取保候审措施后无法产生社会危害性的人;
4、在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的人。在案件的侦查阶段,申请人应向公安机关提交申请;在审查起诉阶段,则需向人民检察院提交申请;而在审判阶段,申请人可向人民法院提交申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****4564
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    176****6392
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    176****6344
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应