劳动法 克扣工资

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶人员触犯了危险驾驶罪，且缘由为醉酒后驾驶机动车辆，那么他将面临着不会被扣除驾照分数的情况，相反，他的驾驶执照将会立即被吊销。
此外，根据相关法律规定，在未来的五年时间内，该名驾驶员将无法参加任何形式的驾照考试以获取新的驾驶执照。而对于已经构成危险驾驶罪的行为，根据法律规定，将会被处以拘役的刑罚，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若被予以保释候审且扣留在司法机关的车辆并非涉嫌案件的关键物证，那么便有可能被收回属于个人所有的车辆。
然而，若经过调查确定该车辆确实为涉案物品，则相应地不存在任何返还的可能性。对于已经进行过查封、扣押、文件调阅、邮件查阅、电讯往来监控以及冻结的各类资金、汇票、债券、股票、基金份额等财产，若在经过严格的核实后确认这些财产的确与其所涉及的案件无关，则应在三个工作日内解除相关的查封、扣押、冻结措施，并将其归还给原所有人或其合法继承人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。

[律师回复] 解析：
1.将他人之车非法拘禁截留，已然构成了侵占罪行。
2.根据现行法律条款，所谓侵占罪，乃是指行为人基于非法占有的目的，擅自将受托代为保管的他人物品、遗失物或是埋藏物非法据为已有，且该等侵占行为涉及金额较大，行为人在被要求归还时却拒绝履行义务。此种犯罪的实施者通常为一般的自然人，只要其年龄达到16岁并具备刑事责任能力，便可以成为侵占罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于护照、出入境证件及驾照等证明身份与权利的重要文件，可能会因公安机关为了维护公共安全而采取的必要措施而暂时予以保管。这样做是为了防范潜在的犯罪行为并确保嫌疑人不会有机会逃避法律制裁。
然而，对于那些实际上并不具备逃亡功能的证件，例如社会保障卡，我们则不建议采取类似的强制扣留方式。在您接受取保候审期间，我恳请您严格遵守相关法规和规定，若需进行跨地区活动，必须事先获得公安部门的批准，未经许可不得擅自离开原居住地，否则可能导致保证金被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，您是要举报执法程序吗？

[律师回复] 这个肯定是不合法的   克扣工资要符合公司的规章制度

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你可以准备证据申请劳动仲裁要求支付并赔偿损失，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 如果员工存在重大过失，那是可以扣钱的。。

[律师回复] 你好是被起诉了吗还是什么

[律师回复] 您好，抵押合同有吗？具体电话沟通吧

[律师回复] 您好你打算咨询什么问题呢

[律师回复] 你好，签订了劳动合同了吗

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 我们理解您希望避免进一步的信用损害。请提供您的逾期详情，我们将为您提供专业的法律服务。