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劳动法劳动年限满18年

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最新修订 | 2024-03-03
劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了十年就要补发多10个月的工资给你。如果你的合同没到期,甲方把你辞退,就要补基本工资到你的合同期满,具体可以到劳动局了解。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
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不满18岁劳动合同有效吗?
不满18岁劳动合同只要是不违反法律的规定的都是有效的。在我国的劳动关系的规定中,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是我国的文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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年满18年岁是不是童工?
十六周岁以下的就业,为童工。禁止使用童工规定。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。
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年满18岁可以结婚了吗?
目前在我国,男女年满18周岁是不符合结婚年龄要求的,自然这样的情况下申请登记结婚,也是不会被批准,双方之间无法成立合法的婚姻关系。按照《婚姻法》中的规定来看,如今结婚年龄的规定还是按照之前的执行,其中女性要达到20周岁,而男性则必须要年满22周岁。
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法律规定年满16未满18属于童工?
年满16未满18不属于童工。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须履行审批手续。
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年满18岁结婚是不是真的
当前,我国并未对《婚姻法》中关于男女结婚的年龄作出调整,所以就现在而言,原则上在我国内地,允许男女18周岁就结婚的说法是假的。若男女需要登记结婚的话,年龄上面男生还是需要达到22周岁,而女生则需要年满20周岁才行。
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