劳动法劳动者的休息休假

电动自行车与汽车相撞，致电瓶车驾驶员骨折，责任在对方。建议起诉肇事车辆所有者、驾驶员及其保险公司，依据交警责任认定和法医伤残鉴定要求赔偿。赔偿应包括医疗、误工、护理、交通、住宿等费用及可能的残疾赔偿、精神损失等。赔偿比例参考交警认定书。对方为机动车时，保险公司优先在第三者责任险范围内赔偿，超出部分按责任比例分摊。

三天。五月一号是五一劳动节，05月01日到05月05日，共5天，调休2天，法定假日3天。五一假期加班的具体计算方式如下：1、在法定节假日期间，如果用人单位安排员工加班，需要支付正常工资的三倍作为加班费。计算公式为：三倍日工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。2、在调休或休息日期间，如果用人单位安排员工加班，需要支付正常工资的两倍作为加班费。若是对五一法定假是一天还是三天有疑问的，参考下文。

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。