律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法连上八小时班

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
劳动法连上八小时班
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文9字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125565人选择咨询律师
6081位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法连上八小时班
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****7177用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****7321用户4分钟前提交了咨询
    158****4805用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****1235用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    141****3261用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****5602用户4分钟前提交了咨询
  • 173****1045用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****4441用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****3453用户4分钟前提交了咨询
    158****8437用户1分钟前提交了咨询
    150****7550用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****5474用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****4421用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****3010用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****4323用户4分钟前提交了咨询
    141****5842用户2分钟前提交了咨询
    162****8674用户2分钟前提交了咨询
    142****0435用户2分钟前提交了咨询
    152****2365用户3分钟前提交了咨询
    142****7143用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****1478用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****0180用户1分钟前提交了咨询
    131****8321用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    158****5722用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****4556用户1分钟前提交了咨询
    151****0614用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****2103用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****5312用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****2562用户4分钟前提交了咨询
    135****1245用户1分钟前提交了咨询
    133****6028用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****0351用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****2322用户3分钟前提交了咨询
    163****6376用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5370用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****8131用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****3084用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****2341用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****7211用户4分钟前提交了咨询
    171****1851用户1分钟前提交了咨询
    137****5777用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****1611用户3分钟前提交了咨询
    167****8706用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    151****0401用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****1507用户2分钟前提交了咨询
    152****0134用户4分钟前提交了咨询
    171****0742用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****7104用户1分钟前提交了咨询
    175****5883用户1分钟前提交了咨询
    133****5681用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****4402用户2分钟前已获取解答
盐城134****2709用户2分钟前已获取解答
苏州177****1240用户4分钟前已获取解答
三八妇女节上班算加班吗
算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。《劳动法》第四十四条,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作八小时以上违反劳动法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工作八小时以上违反劳动法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
三八妇女节上班算不算加班
根据《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》的规定,女职工在三八妇女节上班,若提供了正常的工作,用人单位应该支付其工资报酬,但是不需要支付加班工资。由此可见,三八妇女节上班不算加班。但如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则就算加班,需要支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
夜班连白班违反劳动法
如果夜班工作者在连续的夜班后直接转为白班工作,而没有足够的休息时间,这可能违反了劳动法关于休息时间的规定劳动者享有休息休假的权利。具体来说,劳动法规定了以下几项关于休息和休假的原则:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。对于超出标准工时的劳动,用人单位应当支付加班费。若是对夜班连白班违反劳动法有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4429 位律师在线,高效解决问题
连续上班几年以上不可以解除劳动合同
不管职工在用人单位连续工作了几年,只要符合中《华人民共和国劳动合同法》的规定,公司都可以依法解除劳动合同的,比如员工严重违反了公司的劳动纪律,或者员工营私舞弊给公司的利益造成了重大损害的,不会因为员工工龄久,公司就不能辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****4032
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****5237
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****9660
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应