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劳动法四十条第三项

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最新修订 | 2024-02-24
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位答应支付你的一个月的工资,就是这条的规定,所以不能在获得另一个月的补偿
劳动法四十条第三项
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劳动合同法第十四条第二款第三项是什么?
劳动合同法第十四条第二款第三项规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
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劳动纠纷
四川掩饰隐瞒犯罪所得罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑准则,具体而言:
如若情节相对较轻,则将面临三至十个月不等的有期徒刑,同时需要负担相应罚金;
倘若情节严重者,将被判处三年以上且不超过七年的有期徒刑,与此同时还需承担罚金责任;
若是单位实施了此类犯罪行为,那么该单位将会受到罚金惩罚,其内部相关责任人也需按照上述条款加以处罚。
所谓“掩饰隐瞒犯罪所得”,意即个人或单位在明知某笔收益源自犯罪活动的情况下仍将其进行流转、窝藏乃至代理销售等。
本罪构成的要素包罗万象,既包括犯罪行为所侵犯的客体必须是我国司法工作及社会管理秩序的有序运行;
又涵盖行为人在实践中实施的诸如窝藏、转移、收购等可能造成掩饰隐瞒犯罪所得的各类行为;
再者,身为主体的自然人和单位都可以涉及相关犯罪,而主观上的表现形式则是行为人明确知晓自身行为已然触犯法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动合同法第四十条第三项应当如何解读?
劳动合同法第四十条第三项的内容对于突发事件下的合同履行情况进行了说明。此项条款的设定主要从用人单位以及劳动者两方的角度出发,对于合同无法履行时双方的责任与义务规定做出了说明。
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劳动纠纷
做小三要钱犯敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定,敲诈勒索罪应被视为准确的罪名。
在行为人采取敲诈勒索手段,对公私财产进行要挟和威胁时,若涉嫌的财物价值较大或存在多次此类行为,将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时或单设罚金作为附加刑;
然而,若其行为导致的财物数额巨大或存在其他严重情节,则需接受3年以上10年以下有期徒刑的处罚,并同时缴纳罚金;
至于那些财物数额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告,则必须承担10年以上有期徒刑的刑罚,并缴纳相应罚金。
所谓“威胁”,是指通过告知对方可能遭受的恶果来强迫其处分财产,也就是说,如果不按照行为人的要求处置财产,将会在未来某一时刻遭受恶果。
(1)威胁内容的形式并无明确限制,只需足以令他人感到恐惧即可,无需现实中已经让被害人产生恐惧心理。
(2)无论威胁内容是由行为人亲自实现,还是由他人代为执行,都不会影响其效力,且实现威胁内容的方式并不需要是非法的。
(3)威胁的方式亦无特定限制,既可以是直接表达出来的,也可以是隐含在内的。
(4)威胁的最终目的,在于使被害人产生恐惧心理,从而出于保护自身更大利益的考虑,自愿处分自己数额较大的财产,进而使得行为人获得该财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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广州市危险驾驶罪缓刑条件包含哪些
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪判处缓刑的必要条件,主要涉及以下四个方面:
1、涉案人员在犯罪行为中所涉及到的情节应当符合法律规定的轻微程度范围内;
2、犯罪嫌疑人必须真诚地认识到自身的错误,具有明显的悔过自新的表现;
3、对于犯罪分子来说,不存在再次触犯刑法的潜在风险,同时也没有给社会带来严重的危害后果;
4、对于判处缓刑的决定,不会对其所在社区的和谐稳定造成重大的不利影响。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
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劳动纠纷
交通肇事罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:
关于“交通肇事罪”的司法立案标准如下:
首先,若行为人在实施交通运输活动过程中,违反了我国现行有效的交通运输管理法规,并且因此导致事故的产生,从而致使他人身体受到严重伤害甚至死亡,亦或是造成公共或私人财产的重大损失;
其次,如果行为人在交通运输肇事后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节;
最后,对于那些因为逃逸而导致他人死亡的案件,将被判处七年以上有期徒刑。
值得注意的是,这里所指的“因逃逸致人死亡”,强调的是逃逸行为与致人死亡结果之间的必然联系和因果关系。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同法第四十四条第一项的内容是什么?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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《刑诉法》第三十四条内容是什么?
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
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刑事辩护
绑架威胁转十万元判什么罪
[律师回复] 解析:
绑架罪乃是一种典型的行为犯犯罪形式,其核心要素在于罪犯实施了具有勒索他人财物意图的绑架行为。
无论所勒索的金额大小如何,都不会影响到绑架罪的成立与否,
然而,在量刑时,这一因素将被视为重要的考量因素之一。
根据我国现行的相关法律法规,以勒索财物为主要目的而实施绑架他人的行为,或者将他人作为人质进行绑架的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需并处罚金或没收个人全部财产。
若情节相对轻微,则可判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金。
对于那些在前述情形下,故意杀害被绑架者,或者对被绑架者实施严重伤害甚至导致其死亡的罪犯,则应判处无期徒刑或死刑,并且必须没收其所有财产。
另外,如果罪犯以勒索财物为目的而实施了盗窃婴儿或幼儿的行为,也应当按照上述条款进行相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
强奸罪判十年几年能出狱
[律师回复] 解析:
被判处有期徒刑十年者,如能符合相应条件,便可最早于五年内获得释放。
然而,对于申请减刑的罪犯而言,其实际服役期限不得低于原判刑期的二分之一,即五年。
所谓“减刑”,意为在特定的法律规定下,对于曾遭受过刑事惩罚的人,如果满足了一定的减刑条件,则由负责执行刑罚的机构提交相关资料,经由人民法院依法进行审查后,对原判刑罚进行适当减轻的一种刑事司法程序。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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