劳动法退休当月工资怎么算

[律师回复] 您好，可以选择委托我们介入处理。

[律师回复] 你好，需要承担法律责任的

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 签署的劳动合同当中有辞快工，扣除30%是违反了法律的强制性规定，是无效的，是不合法的，你不用遵守

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 担保时效6个月，特殊约定2年。在之后有没有跟你要过？

[律师回复] 你好，现在你这边是想怎么解决？

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 保险赔付剩下的，需要你自己赔付

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 需要了解详细情况，，，，

[律师回复] 这种情况只能本人现场去办理离婚

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 你好，影响的，方便电话联系具体什么情况吗？3

[律师回复] 需要看时间的，社保制度前就不认了