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劳动法夜班补贴

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最新修订 | 2024-02-29
单位如未违法用工,且工资金额不低于当地最低工资标准的,则是否上涨与您所从事工作性质基本无关(可具体协商工资金额)。劳动法法规规定全日制工作制下,每周至少休息1天,每周工作时间不超过40小时,超过的可为加班;但如果系值夜班,由于存在工作与间隙休息混合的问题,一般难以主张加班费
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上夜班有高温补贴没有?
上夜班如果气温依然是不能够降到33度以下的还是享受高温补贴的。高温补贴没有规定如果是劳动者上夜班,就不给劳动者发放。通常高温补贴要不就是给劳动者按月发放,要么就是给劳动者按天数发放,只要是工作日,那一天的最高气温达到了35度那么就可以享受。
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国家规定夜班津贴
夜班津贴标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班(含20点以前上班,20点至24点工作4个小时或接近4个小时)10元/班;后夜班(0点至8点上班,工作4个小时以上)12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的,20元/夜。
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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劳动者在夜间上班应否获得补助
劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时,每周工作时间40小时规定,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。
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天津夜班津贴是多少?
凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工,可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发,按不低于10%的比例确定计发,计算时四舍五入保留到角。
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