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劳动法做满7天有钱吗

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最新修订 | 2024-02-22

根据我国法律应享受不少于98天的产假


我国《劳动法》规定:


第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资


第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。


我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:


第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。



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对于已经达到十六岁但尚未满十八岁的青少年,只要符合关押要求,看守所是有权进行羁押的。未满十六周岁的个人,如果实施了犯罪行为,也必须承担相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但未满十六周岁的个体,若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等罪行,同样需要承担刑事责任。
此外,已满十二周岁但未满十四周岁的个体,如果犯有故意杀人、故意伤害罪,并导致他人死亡或使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,且情节恶劣,经过最高人民检察院批准后进行追诉的,也需承担刑事责任。对于按照上述条款被追究刑事责任的不满十八周岁的个体,应当给予从轻或减轻处罚。对于因为年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚的个体,应由他们的父母或其他监护人负责监管和教育;在必要的情况下,还可依法进行专门的矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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