律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系的法律认识

3.4k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早计算)的双倍工资【最长11个月工资】;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 如属自己辞职,原则上没有解约补偿金!等。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
劳动关系的法律认识
咨询助手提示您
全文275字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125425人选择咨询律师
6176位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系的法律认识
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    144****0765用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3003用户4分钟前提交了咨询
    167****6478用户2分钟前提交了咨询
    162****3240用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****3753用户4分钟前提交了咨询
    153****8651用户3分钟前提交了咨询
    161****2136用户3分钟前提交了咨询
    152****6104用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6734用户2分钟前提交了咨询
    141****8731用户1分钟前提交了咨询
    145****8736用户4分钟前提交了咨询
    132****3018用户3分钟前提交了咨询
    145****3623用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****8231用户1分钟前提交了咨询
    145****3431用户2分钟前提交了咨询
    171****2603用户2分钟前提交了咨询
    152****2178用户4分钟前提交了咨询
    140****4003用户4分钟前提交了咨询
    132****0426用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****7677用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****6083用户4分钟前提交了咨询
    170****0658用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    167****7874用户2分钟前提交了咨询
    164****1274用户2分钟前提交了咨询
    133****4373用户1分钟前提交了咨询
    141****3327用户4分钟前提交了咨询
    131****3454用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****3128用户4分钟前提交了咨询
    175****5807用户3分钟前提交了咨询
    165****0270用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****1251用户4分钟前提交了咨询
    138****5623用户3分钟前提交了咨询
    160****7016用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****4818用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****8772用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****5426用户2分钟前提交了咨询
    167****2181用户3分钟前提交了咨询
    158****6005用户4分钟前提交了咨询
    145****3536用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****6457用户3分钟前提交了咨询
    150****3664用户3分钟前提交了咨询
    141****0630用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****8825用户4分钟前提交了咨询
    134****5317用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****4844用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****8527用户1分钟前提交了咨询
    166****0056用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****2126用户1分钟前提交了咨询
    133****3377用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****7008用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****9667用户1分钟前已获取解答
南京180****2448用户1分钟前已获取解答
徐州178****3927用户2分钟前已获取解答
劳动法律知识关于劳务关系吗
对于双重劳动关系不应简单地认定为劳务关系或一般民事法律关系,在不损害原单位合法利益的条件下,应按照劳动关系的特点将其归于劳动关系,由劳动法律法规进行调整,以平衡和保护劳动者及用人单位双方的合法利益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法律劳动关系如何认定?
法律劳动关系的认定是要提供相应的证据,来证明劳动关系的成立的。认定劳动关系需要提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料、如加盖用人单位公章的业务授权委托书、代签的业务合同、上班记录表、进出用人单位的门卡等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系?
劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。判断是否存在事实劳动关系:1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动关系相关法律法规中事实劳动关系如何认定?
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6869 位律师在线,高效解决问题
如何认定劳动关系与劳务关系
劳动关系具有较强的国家干预性。为了保护劳动关系和谐和稳定,国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定,而劳务关系,是指不构成劳动关系的,一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系,如家庭或个人与家政服务人员之间的关系,个体工匠与帮工、学徒之间的关系,农村承包经营户与受雇人之间的关系等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    181****2224
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    156****2234
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    131****7282
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应