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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-28
劳动合同备案花名册的情况分为初次劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案： （一）初次劳动合同登记备案： 1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。 2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。 3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。 （二）劳动合同变更登记备案： 1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案，其中，解除或终止劳动合同的，在10个工作日内进行登记。 2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。 3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动用工登记专用章”。 《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 以上是劳动合同备案去哪里备案的介绍
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劳动合同备案去哪
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劳动合同去哪备案
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同去哪备案相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷您好我想咨询一下关于实习的事情，我的专业是汽车技术服务与营销，然后我实习的岗位跟我的专业不匹配，我的岗位是设备运维类，实习完盖的章有用吗，影响我毕业就业吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
准抢劫罪应具备什么条件
[律师回复] 解析：
抢劫犯罪的构成显著特点包括：
（1）其所侵犯的主要客体是国家法律所保护的公私财产所有权及社会主义制度下我国公民的人身权益；
（2）在具体实施过程中，抢劫罪表现为行为人针对公私财产的所有者以及财产保管者采用强制手段夺取他人财产的行为；
（3）此类犯罪的主体可以是任何年龄段的自然人，只要达到法定刑事责任年龄即可成为犯罪分子；
（4）从犯罪心理角度来看，抢劫罪在主观上必然是行为人直接故意为之，且明确怀有将公私财产非法占有为己有的鲜明意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
抢劫犯罪的构成显著特点包括：
（1）其所侵犯的主要客体是国家法律所保护的公私财产所有权及社会主义制度下我国公民的人身权益；
（2）在具体实施过程中，抢劫罪表现为行为人针对公私财产的所有者以及财产保管者采用强制手段夺取他人财产的行为；
（3）此类犯罪的主体可以是任何年龄段的自然人，只要达到法定刑事责任年龄即可成为犯罪分子；
（4）从犯罪心理角度来看，抢劫罪在主观上必然是行为人直接故意为之，且明确怀有将公私财产非法占有为己有的鲜明意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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取保候审解除了还要报备吗
[律师回复] 解析：
关于取保候审手续的执行过程，具体步骤如下所示：
首先，案件中的犯罪嫌疑者、被告人或者他们在法律上拥有合法权益的代理人以及他们的血亲和辩护律师均可直接向具体负责处理该案件的司法机构提出取保候审的请求；
其次，经过办案机关对相关申请进行详细及全面的审查之后，如果认为取保候审符合相关规定并具有可行性，那么申请人就需要向办案机关提交相应的担保措施以确保取保候审的顺利实施：
其中一种方式是由申请人提出保证人作为担保，而另外一种则是提供一定金额的保证金作为担保。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
关于取保候审手续的执行过程，具体步骤如下所示：
首先，案件中的犯罪嫌疑者、被告人或者他们在法律上拥有合法权益的代理人以及他们的血亲和辩护律师均可直接向具体负责处理该案件的司法机构提出取保候审的请求；
其次，经过办案机关对相关申请进行详细及全面的审查之后，如果认为取保候审符合相关规定并具有可行性，那么申请人就需要向办案机关提交相应的担保措施以确保取保候审的顺利实施：
其中一种方式是由申请人提出保证人作为担保，而另外一种则是提供一定金额的保证金作为担保。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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具备什么条件可以取保候审
[律师回复] 解析：
具有下列各项情形之一者，符合取保候审的条件：
（一）可能会被判处管制、拘役或者是被单独适用附加刑的情况；
（二）可能需要面临有期徒刑以上的刑罚，但是在这种情况下采取取保候审措施并不会对社会产生任何危害性；
（三）如果当事人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会产生任何危害性；
（四）当羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善处理时，需要采取取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
具有下列各项情形之一者，符合取保候审的条件：
（一）可能会被判处管制、拘役或者是被单独适用附加刑的情况；
（二）可能需要面临有期徒刑以上的刑罚，但是在这种情况下采取取保候审措施并不会对社会产生任何危害性；
（三）如果当事人患有严重疾病、生活无法自理，或者是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会产生任何危害性；
（四）当羁押期限已经届满，而案件仍然没有得到妥善处理时，需要采取取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗？
不用去劳动局直接去工商局。因为最终在劳动合同上加盖的章是公司的公章，但公司的公章，它并不仅仅是针对于劳动合同而言，而是这个公司的方方面面大小决议都需要加盖这个公司的公章，因此这个章他一定是去工商局刻，而不是去劳动局备案的。
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劳动纠纷设备盗窃罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，对盗窃犯罪行为所涉及的金额进行明确划分：盗窃公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、人民币三万元到十万元之间以及人民币三十万元到五十万元之间的，将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时，各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体金额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对于盗窃金额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”，应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关金额标准予以认定。
此外，对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应按盗窃罪论处，并根据情节轻重依法量刑。若存在以下任一情形，则“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十确定：曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的；一年内曾因为盗窃而受到过行政处罚的；组织、控制未成年人进行盗窃活动的；在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施盗窃的；盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；在医院盗窃病人或其亲友财物的；盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依据我国相关法律法规，对盗窃犯罪行为所涉及的金额进行明确划分：盗窃公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、人民币三万元到十万元之间以及人民币三十万元到五十万元之间的，将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
同时，各省级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平及社会治安状况，在上述规定的金额范围内，制定符合本地实际情况的具体金额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为，由于盗窃地点难以查证，因此对于盗窃金额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”，应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关金额标准予以认定。
此外，对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应按盗窃罪论处，并根据情节轻重依法量刑。若存在以下任一情形，则“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十确定：曾经因为盗窃而受到过刑事处罚的；一年内曾因为盗窃而受到过行政处罚的；组织、控制未成年人进行盗窃活动的；在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地实施盗窃的；盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；在医院盗窃病人或其亲友财物的；盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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劳动合同要去劳动局备案吗?
《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。
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劳动纠纷
刑事取保候审具备什么条件
[律师回复] 解析：
关于刑事犯罪涉及到取保候审（即暂时解除羁押状态）的条件，一般包括以下三个方面：
首先，必须具备可能被处以诸如管制、拘役或单独实施适用附加刑等较轻处罚的可能性；
其次，行为人可能会面临判处有期徒刑以上的严厉刑法，或者尽管被验明应当逮捕，但是其患有严重疾病无法承受牢狱之苦，或者正在哺乳自己刚出生的婴孩儿而采取取保候审方式不会对社会造成明显危害的情况；
最后，如果案件在羁押期限届满之后依然没有得到解决，则由公检法机关视案件具体情况决定是否进行取保候审处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于刑事犯罪涉及到取保候审（即暂时解除羁押状态）的条件，一般包括以下三个方面：
首先，必须具备可能被处以诸如管制、拘役或单独实施适用附加刑等较轻处罚的可能性；
其次，行为人可能会面临判处有期徒刑以上的严厉刑法，或者尽管被验明应当逮捕，但是其患有严重疾病无法承受牢狱之苦，或者正在哺乳自己刚出生的婴孩儿而采取取保候审方式不会对社会造成明显危害的情况；
最后，如果案件在羁押期限届满之后依然没有得到解决，则由公检法机关视案件具体情况决定是否进行取保候审处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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绑架罪预备判几年
[律师回复] 解析：
预谋性的绑架未得逞者，其行为可视作犯罪预备性质，依据相关法条规定，对这一类犯罪预备者可参照已完成犯罪的情况予以相应程度的减轻、从轻或审判机关酌情免予刑事惩罚。
然而，若已实际实施了绑架行为，则将被判定为绑架罪行，面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉刑罚，同时还需缴纳罚金或被没收个人财产。在情节轻微的情况下，量刑范围则在五年以上十年以下有期徒刑之间，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
预谋性的绑架未得逞者，其行为可视作犯罪预备性质，依据相关法条规定，对这一类犯罪预备者可参照已完成犯罪的情况予以相应程度的减轻、从轻或审判机关酌情免予刑事惩罚。
然而，若已实际实施了绑架行为，则将被判定为绑架罪行，面临着十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉刑罚，同时还需缴纳罚金或被没收个人财产。在情节轻微的情况下，量刑范围则在五年以上十年以下有期徒刑之间，同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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签署劳动合同之后一般是要到当地的劳动局去备案。但是我国没有强制要求对劳动合同进行备案。也就是说不管有没有对劳动合同进行备案，只要是经过劳动者与单位共同签字确认之后的劳动合同都是有效的。
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