热门问答·劳动纠纷
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劳动合同不让看清楚
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劳动合同没写清楚工资怎么办
劳动合同没写清楚工资怎么办?1、用人单位与劳动者可以重新协商;2、协商不成的，适用集体合同规定;3、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;4、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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劳动纠纷
我们公司经营不下去，但是欠股东亲戚们的钱，股东们协商大家按出资比例拿钱还，但有位股东不愿拿钱，因为不欠他家亲戚的钱，怎么办也让他同样承担债务
[律师回复] 你好，股东是否有出资到位呢？
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约定的劳动报酬不清楚该怎么办
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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例如房产已经银行抵押过了，让后再出租房屋，最后我无力偿还银行抵押贷款，房子走法拍程序，也有人拍得，那原来租赁合同是否还有效
[律师回复] 如果原来的法拍房租赁合同是在房产抵押给银行之前已经确立的，并且承租人还在租赁合同的占有期限内，那么原来的法拍房租赁合同就仍然有效。即使房产已经被法拍并有人拍下，新的房主也需要尊重原有的租赁关系，直到租赁期满。
但需要注意的是，如果租赁合同中有特殊约定或者存在其他法律因素导致租赁合同无效的情况，那么原有的租赁合同可能会受到影响
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快速解决“土地房产”问题
今天给人打架了，报警处理了，签好调节书了，对方配了400元，但是我身体疼，明天去医院检查如果是对放造成的可以去法院起诉让对放赔付医药费吗？起诉能胜诉吗
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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需要写清楚销售劳动合同工资吗？
根据法律规定是需要写清楚销售劳动合同工资的。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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劳动纠纷
单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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看清楚，您的土地是被征用还是征收！
土地征收与土地征用的区别，虽然只有一字之差，但是征收的法律后果是土地所有权的改变，农村集体转变为国家所有。征用的法律后果仅仅只是使用权的改变，并不影响土地所有权的问题，依旧属于农村集体。所以，大家在遇到征地的时候，要看清楚，究竟你的土地是征收还是征用，主体是谁，如何补偿。
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征地拆迁急辞工资是否当天结清
[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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[律师回复] 你好，休息了吗？如果不打扰你休息你可以电联我帮你电话解答！
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眼睛工伤鉴定假装看不清楚可以么?
不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。如果在鉴定的时候作假，社保部门可以对其批评教育，情节严重的依法追究其责任，如果违法国家法律法规的，依法交给公安机关，追究其刑事责任。
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工伤赔偿你好邻居家房子起火把我家的房子烧了，我家有保险，保险公司不赔，说让找邻居家赔偿，我该怎么办
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
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网上看的高铁招聘跟我说要实习三到六个月我在网上看了很多人都被骗了地方都是去北京我已经签了协议书与他们不同的是我是顶岗他们是借岗
[律师回复] 您好，这个情况不好界定。
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